2月22日，交投礦業召開公司領導班子及個人2021年度述德述責述責述廉會議，全體職工參加。交通資源公司黨委工作部現場組織對領導班子、后備干部、2021年提拔中層管理人員進行了民主評議。
會上，交投礦業公司領導班子圍繞2021年工作履職情況及工作業績、落實黨風廉政建設主體責任情況、道德品德、學法普法用法情況等方面進行了報告。2021年，公司堅決貫徹集團和交通資源公司決策部署，在公司領導班子的帶頭下搶抓戰略機遇，主動擔當，圍繞加快高位去產能、開拓重點市場、創建智能化綠色礦山、推進降本增效等重點工作，不斷推動實現公司加快轉型升級步伐。特別是通過技改，將兩條生產線的產量提高6.7%，并成功研發生產出兩款精品骨料，大幅提升砂石品質。不斷加快高位去產能，打贏了一頭一尾的兩場攻堅戰，圓滿完成了1600萬噸產銷任務目標，公司順利通過智能化綠色礦山總體驗收，成為全省首批智能化綠色礦山試點單位。初步實現了礦區可視化、數字化。穩步推進高新技術企業，全面深化產學研一體化合作，逐步完善市場營銷體系，進一步拓寬銷售渠道，建立起穩定的銷售網絡，大力提升高端市場，首次開拓鐵路市場，成功保供滬蘇湖高鐵項目，連續保供蘇州中南中心項目，扎實穩步推進各項工作，企業發展再上新臺階。
本次四述會議的開展，是交投礦業公司提高干部隊伍素質、加強廉政建設的一項重要內容。接下來公司將持續加強公司中層干部建設、作風建設，打造高素質的經營管理隊伍，有力支撐公司可持續化發展。（馬晶晶）
