10月8日，為進一步壓緊壓實全面從嚴治黨主體責任，形成狠抓作風建設的強勁態勢，交工養護公司召集公司全體管理人員以釘釘會議的形式召開作風建設工作推進會，會議由公司黨總支副書記何懿成主持，公司黨總支書記、董事長楊朝輝作部署講話。
楊朝輝表示，要把作風建設作為一項重要政治任務來抓，統一思想、提高站位，切實找準公司作風建設存在的突出問題，各項目部要結合資源公司黨委對領導人員廉潔從業行動方案，進行再宣貫、再學習、再部署，嚴格按照既定時間節點落實到位，并具體提出四點要求：一是要進一步強化勞動紀律。公司全員要高度重視執行勞動紀律、請示匯報等制度規定，充分展現交工養護人的精神風貌；二是要進一步強化規范管理。落實制度的剛性，對于部門檢查的問題重點查看是否進行整改落實；三是進一步強化年度目標實現。各項目部要抓緊最后的有效時間，破解施工難題，確保年度目標完成；四是進一步強化監督自查落實。資源公司和公司將常態化開展作風建設專項活動“四不兩直”檢查督導，各項目部要圍繞公司檢查督導內容，結合審計問題，對合同滯后、應收款不及時等廉潔風險點，深入開展自查自糾。
楊朝輝強調，作風建設是公司當前一項重要工作任務，下一階段，公司全員嚴格執行作風建設應該做到以下三點：一要自覺增強擔當意識。公司上下要切實把握好“六個嚴禁”法紀要求，切實增強忠誠、干凈、擔當意識。二要強化工作執行。嚴格落實主體責任，牢固樹立“抓好是本職、抓不好是失職”，把作風建設擺在整體工作中研究謀劃，做到與業務工作同部署、同檢查、同落實。三要嚴格要求，突出實績實效。項目部領導班子尤其要避免做工作的“二傳手”，更不能簡單地應付批示、下派任務、上報材料。公司本部要真正沉到基層一線調查摸排，堅持查實情、出實招、求實效。（王東妮）
