為深入貫徹集團、資源公司作風建設專項活動要求，切實增強全體職工的政治站位、強化責任落實，9月16日，麗新礦業召開以“新作風、新擔當實現新作為、展現新形象”為主題的作風建設警示教育大會。
會議專題學習了習近平總書記關于加強作風建設、嚴明紀律規矩等重要論述精神以及省委、省政府主要領導近期關于抓作風建設、抓工作落實的要求，領會了集團和資源公司在作風建設警示教育大會上的講話精神。隨后，全體職工重點圍繞擔當意識不強、業務素質不高、大局意識薄弱、紀律問題松散等四個方面的問題進行檢視查擺，剖析思想根源，進一步明確努力方向，嚴格規矩意識，改進工作作風。
會上，公司總經理王濤利對麗新礦下一階段嚴抓作風建設進行了專題部署，他表示，公司將圍繞“學、查、改、評”四個階段進行實施，嚴查作風建設、基層減負、工作成效等方面問題，并建立“三清單”，開展掛圖作戰，對重點工作進行“每周跟蹤、每月評估、每季比拼”，將作風建設情況作為年度考核重要依據，確保整改到位。
他強調，公司加強作風建設，一是要提高政治站位，深化思想認識。將黨史學習教育與深化作風建設緊密結合，深刻把握新時代作風建設的新內涵新要求，把良好的作風建設作為常態推進；二是真抓實干，轉變工作作風。以等不得、慢不得、拖不得的責任感和工作作風落細、落小、落實各項工作任務，切實提高工作效率，努力在工作中出思路、出舉措、出成效；三是突出問題導向，強化責任擔當。通過開展“三比”，聚焦“六個強化”，對四個方面的突出問題進行自查自糾，并做到立查立改，同時要不斷發揚“釘釘子”的精神，時刻帶著韌勁、拼勁，堅決將一項項工作落到實處。作風建設是黨的建設的永恒主題，公司在黨風廉政建設過程中，要經常抓、持久抓、深入抓作風建設，形成“抓作風促工作、抓工作強作風”的良性循環。（程心怡）
