一、公司簡介
浙江省軌道交通運營管理集團有限公司(以下簡稱“浙江軌道集團”)于2017年5月19日成立,是全省軌道交通統一運營管理平臺,是全國首個省級軌道交通統一運營管理試點企業。
公司負責省方為主鐵路、都市圈城際(市域)鐵路、城市軌道交通、大型綜合交通樞紐的運營管理;負責制定全省軌道交通標準統一的服務質量、大中修規程、技術規范、安全運行等相關規章制度;負責拓展省外軌道交通運營管理市場,提供運營管理、養護維修、籌建培訓、管理咨詢等服務;負責軌道交通項目站車資源商業開發等。
(一)浙江幸福軌道交通運營管理有限公司
浙江幸福軌道交通運營管理有限公司是浙江省軌道交通運營管理集團有限公司控股子公司,是浙江省軌道交通統一運營管理的溫州地區項目,主要負責溫州市域鐵路S1線調度指揮、行車安全、客運服務等運營管理。
溫州市域鐵路S1線是全國首條制式模式創新的軌道交通,是國家戰略新興產業示范工程、市域(郊)鐵路示范項目、市域鐵路第一批試點項目等“國家示范工程”。溫州市域鐵路S1線共設21個車站,運行線路總長53.507公里,目前S1線已開通運營車站18座,西起溫州甌海區,東至甌江口產業集聚區,串聯溫州動車南站、溫州火車站、龍灣國際機場等交通樞紐,是未來溫州大都市核心區兩大中心的快速聯系通道。
(二)浙江省軌道交通運營管理集團有限公司海寧分公司
浙江省軌道交通運營管理集團有限公司海寧分公司成立于2018年7月,是浙江省軌道交通運營管理集團有限公司下屬分公司,為杭州到海寧城際鐵路提供專業高效的運營管理和服務,分公司目前處于運營籌備階段。
二、招聘崗位
現面向集團內外部招聘以下人員。具體需求詳見下表。
序號 | 單位 | 工作部門 | 工作地點 | 崗位名稱 | 崗位描述(工作內容) | 招聘要求 | 需求數 |
1 | 浙江省軌道交通運營管理集團有限公司 | 辦公室 (董秘處) | 浙江杭州 | 文秘 | 1.負責公司綜合材料的擬定工作; 2.負責上報、外報各類綜合性資料; 3.負責公司的收發文管理; 4.負責公司會議組織、會議紀要撰寫和文件歸檔等工作; 5.負責信息的收集、傳遞和反饋和審核工作。 | 1.40周歲及以下; 2.全日制本科及以上學歷,行政管理類、文秘類、漢語言文學類相關專業; 3.5年以上文秘、文稿撰寫、宣傳報道等相關工作經歷;4.具有較強的公文撰寫能力,熟悉各類公文寫作要求,擅長文字表達; 5.具有較高政治素養,具備較強的溝通、協調、組織能力和組織紀律觀念; 6.能熟練運用常用辦公軟件; 7.有省級以上媒體單位工作經歷優先考慮。 | 1 |
2 | 浙江省軌道交通運營管理集團有限公司海寧分公司 | 合約采購部 | 浙江海寧 | 采購管理 | 1.按照公司制度開展采購等相關業務的管理工作; 2.按照公司制度開展招標及采購工作; 3.開展采購項目市場調研,制定采購策略,實施采購過程,對供應商進行評價等。 | 1.40周歲及以下; 2.本科及以上學歷; 3.交通運輸、機械機電、供應鏈采購等相關專業;? 4.具有3年及以上崗位相關工作經驗;掌握采購管理、供應商開發及管理領域相關專業知識; 5.遵紀守法,品行端正,具有較強的責任心和團隊合作精神,溝通協調能力、學習能力強; 6.具有軌道交通行業經歷者優先考慮。 | 1 |
3 | 調度票務部 | 浙江海寧 | 控制中心編圖工程師 | 1.協助運輸分析工程師完成列車運行圖的后期跟進工作; 2.協助運輸分析工程師編寫行車通告; 3.根據要求進行日常運行的運輸組織檢查,提高運營指標;4.負責日常運行圖的編制、導入以及檢查工作。 | 1.40周歲及以下; 2.本科及以上學歷; 3.交通運輸、城市軌道交通運營與管理等相關專業; 4.具有3年及以上城市軌道交通相關工作經驗,2年及以上行車調度員崗位工作經驗;熟悉編制列車運行圖和運輸計劃等相關工作; 5.國內已開通城市軌道交通從業經歷優先考慮; 6.具有較強的責任心和團隊合作精神、溝通協調能力。 | 1 | |
4 | 調度票務部 | 浙江海寧 | 客服管理工程師 | 1.負責編制、修改與發放客服相關規章文本; 2.負責服務熱線日常工作安排及設備的管理,對投訴件轉交有關部門研究予以處理,并督促反饋處理結果。 | 1.40周歲及以下; 2.本科及以上學歷; 3.交通運輸類、管理類等相關專業; 4.具有3年及以上客運管理或服務熱線相關工作經驗; 5.國內已開通城市軌道交通從業經歷優先考慮; 6.具有較強的責任心和團隊管理和溝通協調能力。 | 1 | |
5 | 調度票務部 | 浙江海寧 | 施工管理工程師 | 1.負責牽頭分公司全面施工管理相關工作; 2.組織協調各部門施工計劃; 3.協助部門長審批發布施工通告,兼顧外部門對接工作。 | 1.40周歲及以下; 2.本科及以上學歷; 3.交通運輸、機電設備、電氣工程等相關專業; 4.具有1年及以上行車調度崗位或具有2年及以上設備管理維修等相關工作經驗,熟悉軌道交通運營施工組織程序、規章制度及安全關鍵點; 5.國內已開通城市軌道交通從業經歷優先考慮; 6.具有較強的責任心和團隊合作精神、溝通協調能力。 | 1 | |
6 | 車輛部 | 浙江海寧 | 安全工程師(檢修) | 1.總體牽頭部門安全工作; 2.負責部門安全會議管理、安全檢查管理、安全教育管理、安全信息管理、生產演練管理、事故分析通報及其它安全管理工作。 | 1.40周歲及以下; | 2 | |
7 | 車輛部 | 浙江海寧 | 安全工程師(設備) | 1.總體牽頭部門安全工作; 2.負責部門安全會議管理、安全檢查管理、安全教育管理、安全信息管理、生產演練管理、事故分析通報及其它安全管理工作。 | 1.40周歲及以下; 3.機車車輛、機械制造及其自動化、自動化、機電等相關專業; | 1 | |
8 | 車輛部 | 浙江海寧 | 車輛工程師 | 負責電客車電氣或機械系統的技術管理、檢修規程編制、疑難故障分析及處理、架大修技術籌備的等工作。 | 1.40周歲及以下; | 1 | |
9 | 車輛部 | 浙江海寧 | 檢修中心輪值工程師 | 1.負責當班DCC和日檢工班的運作管理,為正線及電客車檢修提供技術支持; 2.協調整個車輛段的施工管理、車輛調度、檢修作業等工作。 | 1.40周歲及以下; | 2 | |
10 | 車輛部 | 浙江海寧 | 檢修中心電客車維修工長 | 1.負責電客車維修工班的管理,電客車的日檢、雙周檢、月檢、定修、臨修作業和故障處理; 2.負責班組建設、班組安全技術管理、班組生產計劃制定及落實檢查、班組績效考勤管理、班組員工培訓管理。 | 1.40周歲及以下; | 1 | |
11 | 車輛部 | 浙江海寧 | 檢修中心電客車維修員 | 1.負責電客車的日檢、臨修作業和故障處理; 2.負責電客車的雙周檢、月檢、定修和故障處理。 | 1.40周歲及以下; | 1 | |
12 | 設備保障部 | 浙江海寧 | 機電中心風水電維修員 | 主要對風水電設備運行方式、設備外觀、電氣部分、控制部分機械部分)以及設備故障修(設備無法啟動、跳閘、管道堵塞、元器件損壞等)、搶修(水管爆裂、水淹道床、大面積停電等)。 | 1.40周歲及以下; 4.具有1年及以上相關工作經驗,優秀應屆畢業生也可考慮; | 1 | |
13 | 設備保障部 | 浙江海寧 | 供電中心變電工班長 | 1.負責正線及車輛段變電工班日常管理; 2.負責班組建設、班組安全技術管理、班組生產計劃制定及落實檢查、班組績效考勤管理、班組員工培訓管理。 | 1.40周歲及以下; | 4 | |
14 | 設備保障部 | 浙江海寧 | 供電中心接觸網工班長 | 1.負責正線及車輛段接觸網工班日常管理; 2.負責班組建設、班組安全技術管理、班組生產計劃制定及落實檢查、班組績效考勤管理、班組員工培訓管理。 | 1.40周歲及以下; 2.大專及以上學歷; 3.鐵道(城軌)供電和電氣自動化等相關專業; 6.國內已開通城市軌道交通從業經歷者優先考慮。 | 6 | |
15 | 設備保障部 | 浙江海寧 | 供電中心接觸網維修員 | 負責接觸網、回流系統巡視檢查及設備機具的檢修。 | 1.40周歲及以下; 3.供電和電氣自動化等相關專業; | 2 | |
16 | 設備保障部 | 浙江海寧 | 供電中心變電維修員 | 負責主所等變電設備的預防修、預防性電氣試驗、故障搶修等。 | 1.40周歲及以下; | 2 | |
17 | 設備保障部 | 浙江海寧 | 工務中心軌道綜合維修員 | 1.負責軌道設施維修包括預防修、故障修、搶修; 2.負責正線和車輛段的打磨工作; 3.負責正線軌道動態添乘周檢、正線動態軌道幾何尺寸月檢,鋼軌探傷作業,打磨作業,焊接作業以及軌檢車、鋼軌打磨車、探傷作業車使用維護等。 | 1.40周歲及以下; | 1 | |
18 | 客運部 | 浙江海寧 | 站務中心站務員 | 1.負責維護站臺秩序,監控站臺屏蔽門、電梯等設備運行狀況; | 1.30周歲以下,女生身高160cm及以上,男生身高170cm及以上,身材勻稱(參照BMI指數); | 10 | |
合計 | 39 | ||||||
三、報名方式
(一)網上報名
應聘人員登陸“浙江省交通投資集團有限公司”官方網站(http://www.bobi-me.com)查看招聘公告和相關附件,登錄報名管理信息系統,網址:http://47.99.197.246/index.php?s=/hr/index/login.html(務必使用谷歌瀏覽器),選擇相應的應聘單位/部門/職位,按照要求在線投遞簡歷,每人限報1個崗位。
(二)郵箱報名
如網上報名出現問題,請完整填寫相應崗位的《報名登記表》(附件),以電子郵件形式發送至郵箱:
1、浙江省軌道交通運營管理集團有限公司總部崗位發送至:gdyyzp@126.com,咨詢電話:0571-87565033;
2、浙江省軌道交通運營管理集團有限公司海寧分公司崗位發送至:zjgdjtyygl@163.com,咨詢電話:0573-80707873。
(三)截止時間
? ? 本次招聘崗位長期有效,招滿為止。
四、面試
對應聘人員應聘材料進行初步篩選后,以電話或電子郵件的方式通知入圍人員參加面試的時間、地點,簡歷篩選未通過者不另行通知。收到面試通知的人員請攜帶本人身份證、學歷學位證書、技術職稱證書、執業資格證書、市級及以上榮譽證書等證件原件參加面試。
面試主要對崗位所必備的綜合知識、專業知識、業務能力、工作技能等綜合素質和崗能匹配方面進行考察了解。對部分崗位根據報名情況考慮增設筆試環節。
