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浙江幸福軌道交通運營管理有限公司

綜合部

浙江溫州

黨建管理

1.落實和跟進上級黨建和本級黨組織安排的相關工作；
2.制定公司黨務工作方案，擬訂和落實黨建工作制度；
3.開展黨組織和黨員各種活動；
4.推進黨務工作和經(jīng)營管理工作同步開展；
5.開展群團工作，落實和跟進相關工作安排。

1.35周歲及以下；
2.全日制本科及以上學歷；
3.中共黨員，3年及以上黨建相關工作經(jīng)驗；
4.中文、新聞、管理、思想政治教育類相關專業(yè)；
5.具有較強的公文撰寫能力，熟悉各類公文寫作要求，擅長文字表達； ???
6.具有較高政治素養(yǎng)，具備較強的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力和組織紀律觀念； ??
7.能熟練操作各類辦公軟件及新媒體工具。

1

集團內(nèi)部

招聘

2

綜合部

浙江溫州

新媒體開發(fā)與運營

1.負責企業(yè)文化的制定，推行企業(yè)文化建設；
2.負責企業(yè)對外宣傳通訊稿、新聞材料（含視頻）等制作；
3.負責公司維護公司公眾號、微博、報刊等宣傳平臺，樹立企業(yè)良好形象；
4.負責掌握并上報與公司相關的輿情信息，處理緊急情況的輿情控制與危機公關；
5.負責公司媒體接待工作，與社會媒體保持良好的工作關系。

1.35周歲及以下；
2.全日制本科及以上學歷；
3.3年及以上新聞、宣傳、行政相關工作經(jīng)驗；
4.文秘類、新聞類、美術類等相關專業(yè)；
5.文字功底扎實，熟悉新聞編輯、圖片處理、視頻制作、新媒體運營等技能； ????????????????
6.能熟練使用PPT、Word、Excel、H5、PS等軟件；
7.執(zhí)行力強，具備良好的團隊合作精神和創(chuàng)新能力，具有較強的溝通協(xié)調(diào)及語言表達能力。

1

集團內(nèi)外部

招聘

3

綜合部

浙江溫州

信息化管理

1.負責公司信息化建設規(guī)劃工作，收集信息化需求和建設；
2.負責對接聯(lián)絡上級公司、相關部門信息化部以及信息化系統(tǒng)開發(fā)商；
3.負責牽頭信息化系統(tǒng)修正具體實施工作保障公司信息安全、網(wǎng)絡安全；
4.負責開展員工信息系統(tǒng)操作培訓，推廣信息化系統(tǒng)的使用；
5.負責信息化系統(tǒng)軟硬件維護與升級工作，處理報修問題。

1.35周歲及以下；
2.全日制本科及以上學歷；
3.計算機類、信息化類相關專業(yè)；
4.初級及以上職稱；
5.3年及以上辦公系統(tǒng)管理維護經(jīng)驗；
6.精通計算機軟硬件知識、網(wǎng)絡知識、服務器系統(tǒng)運維知識、服務管理等知識，具備項目管理體系知識。

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集團內(nèi)外部招聘

4

綜合部

浙江溫州

法務管理

1.擬定公司風險管理制度；
2.公司合同審查；
3.處理公司法律糾紛，并負責與法律顧問進行日常工作對接；
4.組織公司法律知識培訓。

1.35周歲及以下；
2.全日制本科及以上學歷；
3.法律類、合同管理類等相關專業(yè)，熟悉《公司法》、《合同法》等國家法律法規(guī)，能為公司提供相關方面的法律咨詢服務；?
4.3年及以上法務相關工作經(jīng)驗；
5.熟悉企業(yè)招投標與合同相關的法律法規(guī)與業(yè)務流程；
6.具有較強的應變能力和問題處理能力；?
7.具有較強的風險防范意識。

1

集團內(nèi)部

招聘

5

人力資源部

浙江溫州

人力資源管理

1.負責員工入職、試用期、勞動合同、離職、退休、工傷等手續(xù)辦理，并做好相關制度宣講及解釋工作；
2.按相關流程處理員工關系，調(diào)解勞動糾紛，處理勞動仲裁相關事宜；
3.負責組織實施員工福利體檢、職業(yè)健康檢查等工作；
4.負責專業(yè)技術職務聘任的組織實施工作。

1.35周歲及以下；
2.全日制本科及以上學歷；
3.3年及以上人力資源管理相關工作經(jīng)驗；
4.人力資源管理類、勞動與社會保障類、管理學、法律類、心理學等相關專業(yè)；
5.工作細致認真，原則性強，熟悉國家相關勞動法律法規(guī)和溫州地方性勞動法規(guī)政策等；
6.具有較強的應變能力及溝通協(xié)調(diào)能力。

1

集團內(nèi)部

招聘

6

財務部

浙江溫州

負責人

1.協(xié)助主持財務部工作，協(xié)調(diào)組織財務管理、搭建業(yè)務監(jiān)控和分析體系、搭建財務監(jiān)督體系；
2.組織全面預算、融資管理、開展數(shù)據(jù)分析工作、稅收管理等各項工作，提供商業(yè)策略分析和業(yè)務優(yōu)化建議。

1.40周歲及以下；
2.全日制本科及以上學歷；
3.8年及以上財務管理相關工作經(jīng)驗；
4.會計學類、金融、財務管理類相關專業(yè)；
5.精通會計、財務管理知識，熟悉審計、稅收政策知識；
6.對管理會計及數(shù)據(jù)分析方向有強烈興趣；
7.注冊會計師優(yōu)先。

1

集團內(nèi)部

招聘

7

財務部

浙江溫州

核算會計

1.全面負責會計核算及報表分析等；
2.稅務管理；
3.參與財務信息化建設；
4.財務分析，為管理層提供決策數(shù)據(jù)。

1.35周歲及以下；
2.全日制本科及以上學歷；
3.3年及以上財務管理相關工作經(jīng)驗；
4.會計學類、金融、財務管理類相關專業(yè)；
5.熟練使用財務信息系統(tǒng)，熟練運用WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件，具備基本網(wǎng)絡、會計電算化知識；
6.熟悉財稅政策；
7.具備較強的邏輯、溝通和表達能力。

1

集團內(nèi)外部招聘

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財務部

浙江溫州

財務會計

1.負責會計核算；
2.協(xié)助財務關鍵指標分析、監(jiān)督、預警；
3.在各維度管理報表的基礎上對公司整體財務運行情況進行分析；
4.對公司成本結構分析，配合制定關鍵控制點方案；
5.運營數(shù)據(jù)分析。

1.35周歲及以下；
2.全日制本科及以上學歷；
3.會計學類、金融、財務管理類相關專業(yè)；
4.3年及以上財務管理相關工作經(jīng)驗；
5.熟練使用財務信息系統(tǒng)，熟練運用WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件，熟悉數(shù)據(jù)處理、函數(shù)等運用，具備基本網(wǎng)絡、會計電算化知識；
6.全日制研究生及以上學歷，工作年限可不作要求；
7.具備較強的邏輯、溝通和表達能力。

1

集團內(nèi)外部

招聘

9

調(diào)度部

浙江溫州

環(huán)控/設修調(diào)度員

1.監(jiān)控全線車站環(huán)控設備運行、突發(fā)事件/事故應急處理、審核環(huán)控類相關施工計劃；
2.負責填寫行車日報，收集運營信息，實時運營狀態(tài)發(fā)布，協(xié)助值班主任工作。

1.35周歲及以下；
2.全日制大專及以上學歷；
3.軌道交通車輛、信號、機電、機械類等相關專業(yè)；
4.4年及以上軌道交通工作經(jīng)驗，其中2年及以上機電專業(yè)（風、水、電、綜合監(jiān)控、電氣工程、自動控制）工作經(jīng)驗；
5.身心健康，無聽力障礙、無色盲色弱，能適應倒班制度。 ?

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集團內(nèi)外部招聘

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浙江省軌道交通運營管理集團有限公司海寧分公司

綜合辦

浙江海寧

行政文宣

1.負責公司年度行政經(jīng)費計劃；

2.負責公司重要會議事務的籌備、組織；

3.負責收集、編發(fā)、報送公司重要信息；負責文件、報告和會議材料的起草。

1.35周歲及以下，全日制本科及以上學歷；

2.具有3年及以上企業(yè)綜合辦公、行政管理工作經(jīng)驗；3.具備較強的會務組織、行政管理以及公文撰寫能力，熟練使用office等辦公軟件； ???????????????????????????????????????????????4.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，耐心細致，有責任心，

5.具有保密意識。

1

集團內(nèi)部

招聘

11

人力資源部

浙江海寧

負責人

全面負責人力資源部的各項事務及組織管理工作，組織并督促部門人員完成職責范圍內(nèi)的各項工作，具體包括制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，執(zhí)行人力資源組織人事、招聘、薪酬、培訓、勞動關系等戰(zhàn)略，為重大人事決策提供建議和支持。

1.40周歲及以下，全日制本科及以上學歷；
2.人力資源管理、企業(yè)管理等相關專業(yè)；
3.5年以上人力資源管理從業(yè)經(jīng)驗，具有財務管理背景或軌道交通行業(yè)招聘、薪酬福利管理相關工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮；
4.能熟練運用各種辦公軟件；
5.具有良好的口頭表達及文字表達能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

1

集團內(nèi)部

招聘

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合約采購部

浙江海寧

倉管員

1.協(xié)助庫存管理開展物資管理工作，在倉儲、物流一線負責各個環(huán)節(jié)的實施和巡查，建立和維護物資臺賬；
2.按照制度及作業(yè)流程進行物資庫日常業(yè)務開展，負責物資入庫、出庫、盤點、廢棄物處理、庫存管理等。

1.40周歲及以下；
2.大專及以上學歷；
3.熟悉倉庫操作流程，物流管理相關專業(yè)優(yōu)先； ?????????
4.熟練操作辦公軟件； ????????
5.有較強責任心，積極耐勞，工作抗壓性強，具有團隊協(xié)作能力及創(chuàng)新精神。

2

集團內(nèi)外部招聘

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調(diào)度票務部

浙江海寧

票務中心
票卡管理員

負責線路票卡管理工作,職工內(nèi)部卡、紀念票等工作。

1.40周歲及以下；
2.大專及以上學歷；
3.交通運輸類、管理類、財會類等相關專業(yè)；
4.具有1年及以上工作經(jīng)驗；
5.設備操作能力強、熟練使用office等辦公軟件；
6.具有軌道交通行業(yè)票務經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
7.具有較強的責任心和團隊合作精神、溝通協(xié)調(diào)能力。

3

集團內(nèi)外部招聘

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調(diào)度票務部

浙江海寧

票務中心
收益管理員

負責線路票款清分收益管理工作。

1.40周歲及以下；
2.大專及以上學歷；
3.交通運輸類、管理類、財會類等相關專業(yè)；
4.具有1年及以上財會、收益類相關工作經(jīng)驗；
5.具有一定的文字功底，熟練使用office等辦公軟件；
6.具有相關從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先考慮； ???????????????????????????????????????????????????????????????????????????7.具有較強的責任心和團隊合作精神、溝通協(xié)調(diào)能力。

3

集團內(nèi)外部招聘

合計

19

姓 ?名

性 ?別

民 ?族

近

期

免

冠

照

片

出生年月

健康狀況

學 ?歷

出生地

籍 ?貫

專業(yè)

婚姻狀況

政治面貌

入黨團時間

（必填）

職稱

健康狀況

參加工作

時間

身份證號

電子郵箱

移動電話

緊急聯(lián)絡人及電話

家庭地址

教育

經(jīng)歷（從高中以后填寫）

起止時間

畢業(yè)學校

專業(yè)及學位

教育類別

（全日制/非全日制）

工作

經(jīng)歷

起止時間

工作單位

工作內(nèi)容/職位

職稱

子集

專業(yè)技術

資格名稱

專業(yè)

資格等級

獲得時間

語言

能力

外語語種

證書名稱

獲得時間

其他

情況

（注：填寫實踐、獎懲、實習或特長等，如本欄不夠，請另加附頁。）

家庭成員及主要社會關系

關系

姓名

出生年月

政治面貌

工作單位及職務

（配偶）

（子女）

（父）

（母）

本人在此表格上所寫的一切資料以及所提供之個人材料均為真實正確，如有虛假，愿受無條件除名處分。 ????

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簽名： ???????????????????????????????????年 ?????月 ?????日