6月21日，浙江軌道集團黨委與浙鐵集團黨委召開理論學習中心組聯學會議，學習領會習近平總書記關于安全生產的重要論述和重要法律法規的有關內容。浙江軌道集團和浙鐵集團黨委書記、董事長陳華主持會議，并作會議小結。浙江軌道集團和浙鐵集團黨委委員、紀委書記茅家武，浙江軌道集團黨委委員、副總經理張桂生分別就領學內容作出交流發言，兩公司黨委班子成員討論交流學習體會。
會前，公司黨委班子成員認真自學了法律法規和安全生產專題匯編材料。
陳華表示，此次學習讓班子成員對依法管企治企和抓安全守安全的重要性感悟更深，并針對“一把手”的監督，分享了三點體會。一是要增強“一把手”監督的自覺性。主動把自己擺進去，不斷增強接受監督的政治自覺、思想自覺和行動自覺，主動開展監督，做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴，做到真正為黨負責、為公司職工負責，切實擔負起管黨治黨政治責任。二是要健全制度機制，形成常態化監督。通過不斷完善制度和機制，健全黨統一領導、全面覆蓋、權威高效的監督體系，形成監督和被監督的良好氛圍，使監督融于日常，真正做到“人人被監督，人人受監督”，實現監督全覆蓋。三是要聚焦“兩個維護”，強化政治監督。不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，抓深抓實政治監督，推進政治監督具體化、常態化，將管黨治黨、從嚴治黨責任模式作為重點，強化“一把手”的職責擔當。
會上，茅家武領學了《中共中央關于加強對“一把手”和領導班子監督的意見》，并就“一把手”和領導班子監督的重要性和緊迫性分享了三點體會。一是要重視“講政治”的要求。通過扎實落地“五個強化”的重點要求，突出政治監督，把實踐中的有效做法上升為制度規范，完善制度體系，做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。二是要深化落地大監督體系。聯動各條線落地“62111”融合監督體系，構建具有公司特色的監管網絡，結合巡察巡視、駐點調研、專項督查等形式，形成對“一把手”和領導班子的常態化監督。三是要帶頭培育“清廉風尚”。強化“鐵軍班子”建設，當好“領頭雁”，帶頭踐行“讓清廉成為一種新風尚”的廉潔理念，帶領員工學廉、思廉、行廉、固廉。
張桂生領學了《中華人民共和國公司法》，并結合公司發展情況，談了三點體會。一是把黨對國有企業的全面領導落到實處。堅持黨的領導、加強黨的建設，是國有企業的光榮傳統、獨特優勢和力量所在，只有將黨的領導和完善公司治理統一起來，才能促進公司又好又快的發展。二是強化公司管理人員責任意識。公司各級領導應以身作則，嚴格按照規定和制度辦事，始終按照工作權限和工作程序履行職責，不講無原則的話，不辦無原則的事，堅持公平正直，不徇私情。三是切實加強公司社會責任。公司從事經營活動，應當積極履行社會責任并且遵守法律法規。同時，應充分考慮公司職工等利益相關者的利益以及生態環境保護等社會公共利益，積極承擔社會責任。
