5月30日，浙江軌道集團召開二屆二次職工（工會會員）代表大會。公司黨委書記、董事長陳華在會上作重要講話，黨委副書記、總經理言建標作2021年度生產經營工作報告，黨委副書記、工會主席吳紅艇作二屆二次職工（工會會員）代表大會工作報告。會議由吳紅艇主持。
會議聽取了公司2021年度生產經營工作報告、二屆一次職工（工會會員）大會提案及意見建議辦理情況報告，審議并通過了公司二屆二次職工（工會會員）代表大會工作報告、2021年度公司工會經費收支預決算情況報告、經費審查工作報告、公司職工代表提案制度等，完成了公司第二屆工會委員會委員增補選舉及第二屆職工監事增補選舉。
會議認為，2021年，公司工會圍繞“第一平臺”建設目標，以“鐵軍家園”建設為重要載體，著力打造“價值引領有窗口、凝心聚力有橋梁、文化傳播有模型、身心關懷有載體、崗位建功有平臺” 五大重點工程，取得了初步成效。會議要求，2022年，公司工會要圍繞以“第一平臺”改革發展為統領，以促進三大板塊融合為目標，以持續推進為員工辦實事為抓手，著力在思想引領、建功立業、家園建設、和諧關系、基礎建設五個方面實現提升，團結引領廣大職工忠誠履職，為爭當“四個標桿”，打造全國省級軌道（鐵路）交通建設運營管理第一平臺貢獻力量。
陳華表示，2021年，是黨喜迎百年華誕的大慶之年，是“十四五”規劃的起步之年，公司聚焦打造第一平臺戰略使命，以推動高質量發展為主線，以改革創新為動力，全面建設邁上了新臺階，取得了一系列成績。公司工會作為堅強后盾，堅定不移講政治、顧大局，工作有特色、有亮點、有成效，有效發揮了圍繞中心、服務中心、圍繞大局、服務大局的重要作用，為公司發展做出了積極貢獻。
陳華就平臺改革整合之際如何推進工會工作提出四點意見：一是站位要高，加強政治建設不放松。要提高政治站位，扛起政治責任，保持政治本色。二是對標要嚴，堅持質量標準不放松。要在崗位建功、爭先創優、創新創效上對標提質。三是舉措要實，跟進服務保障不放松。要為融合發展、文化建設、員工幸福做好服務。四是意識要強，打造特色品牌不放松。品牌要有時代特色、軌道特色、員工特色。
陳華強調，2022年是平臺改革整合后的第一個年頭，任務艱巨繁重，挑戰錯綜復雜。在重要階段和重要節點，工會工作使命光榮、責任重大、大有可為。全體職工要以本次職代會的勝利召開為契機，繼續高舉旗幟、迎難而上，擔當作為、克難攻堅，在打造第一平臺的新征程上不斷開創新局面、取得新進步，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開！
此次會議采取視頻會議形式，設1個主會場和2個分會場同步進行，總部及浙鐵集團、各子公司、各建設指揮部85名職工代表參加會議。
