11月7日上午，浙江交控召開2022年警示教育大會，深入學習貫徹黨的二十大精神，認真落實集團公司“清廉交投”建設推進會暨警示教育大會部署，為浙江交控打造忠誠干凈擔當干部隊伍、助力“十四五”高質量發展提供堅強政治保證。公司黨委書記、董事長李宗圣出席會議并講話，會議由公司黨委副書記、總經理劉仁安主持。
李宗圣在講話中指出，今年以來，公司黨委圍繞中心任務，積極探索監督創新，以“定期駐點+巡回派駐”在集團經營性板塊率先實施派駐監督和綜合巡回督導，深化“企地廉盟”，凝聚大監督合力；積極推進清廉建設，強化清廉單元示范創建，舟山公司榮獲集團清廉交投建設成績突出單位。但在看到成績的同時，也要看到短板和不足，看到公司政治生態總體向好中存在的漏洞和風險點。他指出，在黨風廉政建設方面一定要重視廉潔自律、作風建設、基礎管理三個方面問題，并圍繞深化“清廉交控”建設、構建大監督體系和加快轉變工作作風等對公司全面推進從嚴治黨作出了部署和要求。
李宗圣強調：一是要始終保持“如臨深淵、如履薄冰”的風險意識，清醒認識正風反腐形勢任務。要認清經歷多次合并重組、企業規模不斷擴大、經營業態更為多元以后公司治理任務艱巨的現實課題以及黨風廉政建設面臨的新情況新挑戰，決不能有松勁歇腳、疲勞厭戰的情緒。二是要始終保持“真管真嚴、常管長嚴”的精神狀態，讓“清廉交控”成為鮮明標識。要根據集團打造清廉建設高地總體部署，全面壓實“兩個責任”，深化清廉單元建設，持續抓好正風肅紀，精準運用問責利器，推動“清廉交控”建設走向深入，讓以清為美、以廉為榮在浙江交控蔚然成風。三是要始終保持“標本兼治、一體推進”的行動自覺，著力構建“大監督”工作體系。要建立監督協調聯動工作機制，強化重點專項整治，做細做實效能監察，發揮派駐監督優勢，堅持“三不腐”一體推進，推動各類監督有機貫通、相互協調、同向發力，助力全面從嚴治黨向縱深發展。四是要始終保持“抓鐵有痕、踏石留印”的工作作風，為高質量發展集聚奮進力量。守住清正廉潔本心，強化作風效能建設，激發干事攻堅活力，站位全局抓作風建設，堅持抓鐵有痕、踏石留印，對定下的目標任務“一竿子插到底”，確保年度目標任務順利實現。
會上，黨委副書記、紀委書記、工會主席徐偉萍就信訪舉報、違法違紀案件、派駐監督和作風效能等方面情況作了通報，分析了問題特點，剖析了主要原因，提出了警示意見和建議；公司紀委將公司近十年違紀違法案件匯編《前車之鑒》印發給廣大干部黨員，要求各單位認真組織學習，以案為鑒，時刻警醒。
會議以視頻形式召開，公司領導班子成員、總經理助理、總部各部門負責人、在杭黨（總）支部書記共計40余人在主會場參加會議，總部其他黨員、全資及控股公司經營層、中層管理人員及黨員、參股公司委派人員共計280余人在視頻分會場參加會議。
