6月29日，浙江交控組織召開了2022年第二季度黨建紀檢工作例會暨“黨建強基?雙融強企”工程專項推進會。公司黨委副書記、紀委書記、工會主席徐偉萍，總部相關職能部門負責人、各黨（總）支部書記、黨務工作者、紀檢委員以及紀檢監察監督員共計 40余人參加會議。
會議圍繞“黨建強基、雙融強企”工程建設對下階段基層黨組織建設、人才隊伍建設、考核激勵機制建設和黨風廉政建設等重點工作進行部署。
徐偉萍指出，今年上半年，公司各級黨組織扎實推進“黨建強基?雙融強企”工程，各項黨建工作重點任務得到穩步推進，取得了政治教育更“實”、戰斗堡壘更“強”，干部隊伍更“優”、文化氛圍更“濃”、管黨治黨更“嚴”五個顯著變化。
針對下步工作，徐偉萍要求做到“六個堅持不懈”：一是堅持不懈強化思想政治引領，充分發揮黨組織領導核心和政治核心作用，切實推動急難險重任務落實，改革創新工作取得突破；二是堅持不懈強化基層組織提質，推動基層黨組織和黨員隊伍全面過硬、全面提升，爭取基層黨建標準化考核驗收全面達標；三是堅持不懈強化黨建品牌打造，不斷深化品牌辨識度，以品牌黨建融合資源、聚合力量、促進發展，推動黨組織全面進步；四是堅持不懈強化干部人才隊伍建設，全力推進“人才強企”戰略，進一步激發干事潛能和創業積極性；五是堅持不懈強化企業文化建設，營造尊重人、理解人、關心人的和諧氛圍，強化員工歸屬感與幸福感，進一步提升干部職工凝聚力和向心力；六是堅持不懈強化清廉共建氛圍，培育風清氣正的干事作風，推動黨建和黨風廉政建設工作取得新的突破，真正以高質量黨建推動浙江交控的高質量發展。
會議還邀請集團公司紀檢監察室主任助理唐旭東作了問題線索處置工作實務專題紀檢監察人員培訓，培訓通過對問題線索的概念、問題線索的來源、問題線索的處置流程三個重點問題的深入剖析，對辦信辦案過程中遇到的諸多實踐問題做了詳實的解答。
