12月15日上午，浙江交控召開2021年四季度黨建紀檢工作例會，研究部署下一步公司黨建紀檢工作重點，進一步壓緊壓實黨建和黨風廉政建設工作責任。
會議對下階段黨建紀檢工作重點進行了部署。各黨總支（黨支部）書記以視頻連線方式，根據公司“十四五”戰略規劃，分別圍繞所在單位的戰略目標和發展要求，從人才隊伍建設、基層黨組織建設、黨風廉政建設等方面出發，談困難、談舉措、談想法，認真開展十四五戰略規劃解碼，進行了充分的務虛發言和交流分享。
會上，公司黨委副書記、紀委書記、工會主席許泓指出，多數基層黨組織書記同時身兼經營管理“一把手”角色，要以“十四五”發展規劃為指引，深化“一肩挑”角色意識，將支部書記角色納入自身思維體系，系統謀劃思考黨建、黨風廉政建設和人才隊伍建設工作。許泓同時提出四點要求：一是摸清家底。要深入思考黨建、黨風廉政建設、人才隊伍結構短板和現狀，吃透問題、拿出實招，真正使書記意識與經營管理“一把手”意識相匹配。二是夯實基礎。在基礎性問題上要貫徹“認真”二字，認真落實標準化、規范化要求，黨建、黨風廉政建設和人才隊伍建設相關規定要求做到應知盡知，杜絕同樣問題錯誤屢查屢犯。三是強化創新。要深化創新意識，拓展思考銳度和思想深度，自覺發揮主觀能動性，推動員工驅動力轉變，切實抓好經營指標落實，推動年度工作有亮點、有特色、出成效；要樹立品牌意識，凝聚企業核心價值并形成體系，善于發現、觀察、培養、樹立典型，營造爭先創優濃厚氛圍。四是轉變作風。要抓好作風建設，改善服務態度，提升工作效能，促進員工思想意識、擔當意識的內核轉變，上下同心、黨政同責，驅動高壓態勢下“十四五”發展目標順利實現。
針對現階段疫情防控工作，許泓強調要充分認識當前疫情防控形勢的嚴峻性和復雜性，做好防疫自查，確保前期整改問題不重復出現，最新防疫要求從嚴落實。
