自集團(tuán)公司發(fā)布通知以來，浙江交控高度重視，第一時(shí)間組織召開作風(fēng)建設(shè)警示教育大會(huì)，對(duì)浙江交控“以作風(fēng)建設(shè)新成果?展示一流企業(yè)新形象”專項(xiàng)活動(dòng)進(jìn)行了全面布局并制定了詳實(shí)的實(shí)施方案。
督導(dǎo)檢查把好一個(gè)“嚴(yán)”字。在督促各支部按時(shí)完成“三專題”活動(dòng)的同時(shí)，把作風(fēng)建設(shè)檢查作為檢驗(yàn)“三專題”活動(dòng)成效的“試金石”。自8月以來，公司采取明察暗訪與自查相結(jié)合的形式，通過成立專項(xiàng)督查組，對(duì)公司下屬子公司在黨建紀(jì)檢、疫情防控、工程建設(shè)、勞動(dòng)紀(jì)律等方面進(jìn)行作風(fēng)建設(shè)檢查6次，發(fā)現(xiàn)問題19個(gè)，整改完成問題19個(gè)，同時(shí)要求各單位建立長(zhǎng)效機(jī)制，經(jīng)常性開展自查自糾，把作風(fēng)建設(shè)落在實(shí)處。
學(xué)習(xí)交流突出一個(gè)“實(shí)”字。浙江交控舟山公司支部采取作風(fēng)建設(shè)學(xué)習(xí)交流會(huì)的形式,貫徹落實(shí)各級(jí)作風(fēng)建設(shè)警示教育大會(huì)的精神及部署，通過會(huì)前組織小組內(nèi)部討論，會(huì)中小組交流發(fā)言，會(huì)后總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的做法，積極引導(dǎo)每位員工從認(rèn)知和實(shí)踐角度出發(fā)，從團(tuán)隊(duì)協(xié)作角度出發(fā)，從自身成長(zhǎng)角度出發(fā)，各抒己見，暢所欲言，使作風(fēng)建設(shè)真正落到實(shí)處，進(jìn)一步深化廣大干部員工對(duì)作風(fēng)建設(shè)重要性的認(rèn)識(shí)。
警示教育圍繞一個(gè)“醒”字。總部各支部以及中交信通支部組織全體黨員及員工召觀看了警示教育宣傳片，重溫了黨章和黨規(guī)黨紀(jì)，時(shí)刻警醒黨員干部和普通員工要保持風(fēng)清氣正的工作作風(fēng)，在工作與生活中自覺遵守規(guī)章制度，把守規(guī)矩內(nèi)化于心，外化于行，真真切切將作風(fēng)建設(shè)持之以恒的進(jìn)行下去。（浙江交控 李林居）
