4月27日，交投地產集團2021年度“雛雁計劃”培訓班開班儀式順利舉行，交投地產集團董事長、黨委書記李宗圣參加開班式并做重要講話，公司新一屆團委以及來自公司總部和子公司的31名青年員工參加此次開班儀式。
儀式上，李宗圣做了動員講話，他從長輩的角度，從“大事難事看擔當，逆境順境看襟度，臨喜臨怒看涵養，群行群止看識見”一首詩中引申出了對公司青年員工寄予的五點希望。一要會生活。生活就是一種修行，就是一種態度，青年員工要懂得生活，要擁有良好的生活習慣和積極的生命態度。不僅要充實自己的知識，更要提升自己的涵養，還要有自己的興趣愛好。二要有襟度。襟度就是涵養、信仰，也是人們認識世界、認識生活的一種態度。年輕人對襟度要有清醒的認識，每個人對待問題的看法體現了他的境界和層次，而每個人的氣度和胸襟，也決定了他的層次。三要挑大梁。年輕人一定要肩負起責任和擔當，這是歷史賦予他們的。年輕人就是公司的希望，要有挑大梁的意識和能力，真正理解“吃虧是?！边@四個字。四要知行止。年輕人不能盲目埋冤，要敬畏規則，敬畏法律。做人要走正道，以清醒的頭腦面對誘惑，從失敗和教訓中學會舉一反三，從中悟透悟深，達到學習提升的目的。五要懂感恩。青年員工們要始終對父母懷有感恩之心。也要對自己的對手感恩，是他們成就了自己，讓自己獲得了成長。
開班儀式上，學員代表表態發言并做出三點承諾，一是在此次培訓學習期間，以忠誠作為第一要義，著力強化黨性修養。二是在此次培訓學習期間，將以守紀作為第一準則，著力強化規矩意識，第三是培訓完成后，我們將以實踐為第一目的，著力強化學以致用。
隨后進行了班委成立、學員宣誓和頒發徽章環節，進一步營造了良好的學習氛圍，提高了學員的積極性。廣大青年學員們紛紛表示一定珍惜機會，牢記使命，不忘囑托，將以以昂揚的斗志投入到培訓中。
據了解，此次雛雁計劃是針對公司青年員工進行的能力提升，為期一年，旨在通過學習、研討和實地考察，使參訓人員的思想眼界得到開拓，能力水平不斷增強，綜合素質明顯提升，社會實踐經驗更加豐富，為新項目拓展儲備骨干力量。
