“你有沒有意識(shí)到自己也是組工人的身份？”“為什么新形勢(shì)下人事調(diào)配工作面臨如此多的難題？”“如何做一個(gè)新時(shí)代的浙江組工人？”為解決一系列擺在面前的組工問題，4月12日下午，交投地產(chǎn)集團(tuán)召集各單位組織人事條線分管領(lǐng)導(dǎo)和部門負(fù)責(zé)人，結(jié)合黨史教育學(xué)習(xí)，開展了一場(chǎng)“新時(shí)代浙江組工人”主題座談會(huì)。
座談會(huì)上，組織人事部門負(fù)責(zé)人向大家傳達(dá)了全國和我省組織部長(zhǎng)會(huì)議講話精神，以及俞志宏董事長(zhǎng)在集團(tuán)“強(qiáng)干部擔(dān)當(dāng)作為 強(qiáng)干部素質(zhì)能力”專項(xiàng)活動(dòng)動(dòng)員部署會(huì)上的講話精神，并組織大家一起觀看了黨史學(xué)習(xí)教育微視頻《星火燎原——古田會(huì)議鑄軍魂》和黨風(fēng)廉政建設(shè)微視頻《我的家風(fēng)故事》，進(jìn)一步堅(jiān)定組織人事條線人員的政治意識(shí)，培養(yǎng)組織人事干部的根本操守和政治品格。隨后，各單位代表結(jié)合交投地產(chǎn)的戰(zhàn)略定位和公司十四五規(guī)劃要求，圍繞“新地產(chǎn)需要什么樣的組工人，我們應(yīng)該怎樣成為優(yōu)秀的組工人”的主題展開討論，共同探求組工隊(duì)伍建設(shè)的舉措和意義，進(jìn)行了一次深刻又有活力的思想碰撞。
交投地產(chǎn)集團(tuán)黨委副書記、紀(jì)委書記、工會(huì)主席許泓指出，“新時(shí)代浙江組工人”主題實(shí)踐活動(dòng)開展得恰逢其時(shí)，喚醒了大家“我們都是組工人”的身份意識(shí)，激發(fā)了大家打造復(fù)合人才隊(duì)伍、動(dòng)態(tài)適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的責(zé)任意識(shí)，進(jìn)一步抓好了人才隊(duì)伍這一企業(yè)發(fā)展的源動(dòng)力，保證企業(yè)各項(xiàng)事業(yè)順利前進(jìn)。許泓要求，各單位要圍繞“六個(gè)對(duì)照、六個(gè)查一查”開展思想分析，認(rèn)真檢視組工人員是否能夠做到“絕對(duì)忠誠、公道正派、善于學(xué)習(xí)、守正創(chuàng)新、敢于擔(dān)當(dāng)、從嚴(yán)從實(shí)”，將主題實(shí)踐活動(dòng)作為關(guān)系地產(chǎn)全局的大事來抓，嚴(yán)格遵守組織工作相關(guān)要求，強(qiáng)化選人用人規(guī)范性，做到規(guī)范性和創(chuàng)新性的有機(jī)統(tǒng)一，推動(dòng)交投地產(chǎn)集團(tuán)的轉(zhuǎn)型發(fā)展開創(chuàng)新局面。
