9月4日上午，交投地產(chǎn)集團舉行職工文體活動小組啟動儀式暨向日葵讀書會活動，公司黨委副書記、紀委書記、工會主席許泓出席，公司總部員工代表和其它在杭單位員工代表近40人參加。
為進一步弘揚“三同”家文化，豐富員工業(yè)余文化生活，公司工會根據(jù)職工興趣愛好，成立了健身操、戶外活動、閱讀與賞析、桌游活等4個文體活動小組，并選拔出能力較強、熱情參與的人員作為各興趣小組組長，負責(zé)各興趣小組活動安排，制定并落實小組活動規(guī)則和年度活動計劃，定期組織開展活動。
啟動儀式上，許泓代表公司工會向各小組組長授旗，并表示，成立職工文體活動小組既是公司文化建設(shè)實質(zhì)化的有效載體，也是創(chuàng)新發(fā)展工會工作的生動實踐，無論是對增強員工凝聚力，豐富職工業(yè)余生活，增加員工與公司感情方面有著非凡的意義。
對于職工文體小組后續(xù)活動開展，許泓提出了四點希望：一要當(dāng)家作主，把文體小組活動當(dāng)成自己的事，自家的事。二要優(yōu)勝劣汰，對各小組開展的活動進行評比，引入獎勵淘汰機制。三是規(guī)范運行，嚴格按照制度規(guī)定和程序要求使用經(jīng)費開展活動。四是積極參與，盡量避免請假缺席，讓活動更加高質(zhì)量，提升獲得感。
在隨后開展的向日葵讀書會活動中，特邀專業(yè)老師圍繞“如何塑造優(yōu)雅職業(yè)形象”這一主題，帶來了一場《職場造型搭配教學(xué)與體驗》的分享。大家在現(xiàn)場互動中一起交流和學(xué)習(xí)了日常服飾、配飾、妝容、發(fā)型的搭配經(jīng)驗，提升了職場形象管理的理念。線下交流環(huán)節(jié)結(jié)束后，大家還現(xiàn)場組建了在線交流群，與專業(yè)老師隨時開展學(xué)習(xí)交流。
