4月10日下午，交投地產集團召開干部大會，宣布集團公司黨委關于交投地產集團有關人事任免決定：陳蘇敏任交投地產集團黨委委員，委派為監事，并推薦為監事會主席，不再擔任副董事長、董事職務；許泓任黨委委員、副書記，紀律檢查委員會委員、書記，并提名為工會主席候選人；提名陳豪、徐治、鄭瑞敏、趙國華為副總經理，楊曉帆為總工程師；宣玉仙不再擔任監事會主席、監事職務；黃戟文任省商業集團黨委委員，提名為副總經理。免去交投地產集團黨委（不含黨委書記）原任領導人員相應職務，提議解聘交投地產集團、資產管理公司經營層原任領導人員相應職務。
集團公司董事、黨委副書記黃偉建出席會議并講話，集團公司黨委組織部、人力資源部部長李春泉宣布有關人事任免文件。會議由交投地產集團董事長、黨委書記李宗圣主持。
黃偉建代表集團公司黨委作重要講話，他指出集團公司黨委對交投地產集團的改革發展寄予厚望，并對領導班子提出四點要求：一要加強班子團結，著力提高凝聚力和戰斗力。要提高大局意識、組織觀念，把增進班子團結擺在首位，講政治、顧大局、守紀律，自覺維護團結、和諧、穩定的良好局面。二要勇于擔當作為，不斷提升產業發展競爭力。要增強責任擔當，以“爭做世界一流企業”目標為引領，著力做好“改革、發展、轉型”三篇文章，切實推動企業穩健持續發展。三要強化黨建引領，大力助推企業高質量發展。全面落實黨建工作責任清單，創新黨建工作載體，切實將黨建工作優勢轉化為創新優勢、競爭優勢、發展優勢。加強干部隊伍建設，深化“三同”家文化建設。四要強化安全意識，切實筑牢事業發展防線。要注重工程質量安全保障，守牢個人廉政安全防線。
李宗圣代表交投地產集團班子作表態發言，他表示：一要建設一支強有力的地產集團領導班子。二要以干事創業的良好狀態推動地產集團的轉型發展。三要推動地產集團黨的建設取得新成效。四要打造一支堪當重任的骨干人才隊伍。
