2月25日，浙江省交投地產集團有限公司一屆三次工會會員代表暨職工代表大會在杭州召開。此次會議是交投地產集團和資產管理公司整合后召開的第一次工會會員代表暨職工代表大會。來自兩家公司共128名職工代表和14名列席代表參加了會議。會議由工會主席許泓主持。
大會聽取并分組審議通過了公司2018年度企業生產經營情況工作報告和2018年度工會工作報告、工會經審工作報告。會議認為，2018 年是公司經歷嚴峻市場考驗、行業考驗、政策考驗和擔當考驗的一年，面對嚴峻的行業態勢，全體員工在公司黨委、董事會和經營班子帶領下，通過提速強能力、提質強素質、提效強效益，取得了經營指標躍上新臺階，高效運作打造新優勢，改革創新煥發新動能的良好成效。公司工會通過強化自身建設，堅持“服務大局、服務職工、服務基層”的工作方針，充分發揮工會的橋梁紐帶作用，積極開展“三同”家文化建設，努力為員工辦實事和開展各項集體活動，進一步增強了企業的凝聚力和向心力。會議號召，各級工會和全體職工要在公司黨委和上級工會的領導下，深刻理解把握習近平總書記新時代中國特色社會主義精神，切實保持和增強政治性、先進性、群眾性，進一步增強“四個意識”，切實承擔起教育引導職工聽黨話、跟黨走的政治任務，堅持問題導向，進一步夯實工會工作基礎，增強工會工作活力，突出“1234”工作主線，即把握“團結、服務、維權、建設”這一工作定位，做實做響“書香地產”、“幸福地產”兩個品牌，開展“創新創效”、“主題勞動競賽”和“為職工辦實事”等三大活動，堅持“聚焦政治引領，團結職工聽黨話跟黨走”、“聚焦能力塑造，實施好素質提升工程”、“聚焦職工服務，切實當好職工的‘娘家人’”和“聚焦自身建設，增強工會組織凝聚力”等四個聚焦，團結動員廣大職工為推動“五商地產”建設作出新的貢獻！
公司董事長陳寧輝在大會上作重要講話，他對公司工會一年來的工作表示肯定并提出了三點希望：一是整合再出發，進一步發揮工會的職能作用。在公司實現“111”目標的新征程上，做到情況要明、決心要大、推進要快，圍繞經營發展的中心工作，不斷凝聚每一位職工的力量實干興業！二是持之以恒聯系職工，確保各項活動接地氣、有亮點、出實效。各級工會要在高質量完成上級規定動作的同時，注重結合公司實際開展富有特色的“自選動作”，不斷提升廣大職工參與感、獲得感、幸福感。三是以新目標、新作風，扎實推進公司各項工作。各級工會和廣大職工要堅持“講團結、講作風、講作為”，腳踏實地推進年度工作完成。
