2月25日上午，交投地產(chǎn)集團召開2018年度公司領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員年度考核會議，集團公司組織部派人參加會議并組織民主測評及選人用人民主評議，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、總部全體員工、各子（分）公司經(jīng)營層參加會議。
會上，董事長陳寧輝代表領(lǐng)導(dǎo)班子作2018年度工作總結(jié)報告。報告分別從經(jīng)營業(yè)績再創(chuàng)歷史新高、戰(zhàn)略目標(biāo)更加清晰堅定、“路產(chǎn)城”一體化步入實踐、管理機制進一步優(yōu)化提升、項目運營能力顯著增強和有效提升依法治企能力六個方面對2018年度公司領(lǐng)導(dǎo)班子的工作進行述職。
報告全面總結(jié)了公司2018年所取得的各項優(yōu)異成績，客觀分析了公司在發(fā)展中存在的差距和不足。同時還指出，2019年公司將圍繞省交通集團“125”發(fā)展目標(biāo)，解放思想、自我革新、深化改革，全方位調(diào)整現(xiàn)有發(fā)展模式、經(jīng)營業(yè)務(wù)和發(fā)展格局，全力沖刺“千億資產(chǎn)、千億銷售、百億利潤”的目標(biāo)，堅決打造交通集團實力房企。
黨委書記阮建堯代表黨委班子作2018年度黨委述職報告。報告分別從強化政治學(xué)習(xí)、提升改革發(fā)展引領(lǐng)力，聚焦隊伍建設(shè)、提升改革發(fā)展競爭力，聚焦作風(fēng)建設(shè)、提升改革發(fā)展執(zhí)行力，聚焦基礎(chǔ)提升、提升改革發(fā)展戰(zhàn)斗力，聚焦作風(fēng)紀(jì)律、營造改革發(fā)展“好生態(tài)”，聚焦團隊融合、匯聚改革發(fā)展新動力和聚焦巡視整改、掃清改革發(fā)展“絆腳石”七個方面對2018年度公司黨建工作進行回顧。下一步公司黨委將深入踐行“黨建從工作中來，黨建到工作中去”的理念，全面落實集團公司黨委“黨建質(zhì)量提升年”的總體要求，直面問題，補足短板，切實增強黨組織的組織力、戰(zhàn)斗力和凝聚力，為“111”目標(biāo)的實現(xiàn)提供堅強的政治保證。?
會議還進行了主要領(lǐng)導(dǎo)個人述職述德述廉述法以及公司領(lǐng)導(dǎo)民主評議和選人用人測評。
