1月29日上午，地產(chǎn)集團(tuán)董事長陳寧輝赴翡翠城項目召開民主生活會座談會，就如何高質(zhì)量召開2018年度民主生活會廣泛征求項目公司各層面員工意見和建議。公司副董事長兼翡翠城項目董事長陳蘇敏及總部相關(guān)部門、翡翠城項目經(jīng)營班子、中層管理者以及員工代表共17人參加座談。
座談會上，項目座談代表對地產(chǎn)集團(tuán)提出的“五商地產(chǎn)”及“111”發(fā)展目標(biāo)深感鼓舞，圍繞如何推動公司多元化發(fā)展、企業(yè)品牌、人才機(jī)制、協(xié)同機(jī)制等方面提出相關(guān)建議。陳寧輝認(rèn)真做好記錄并對相關(guān)建議進(jìn)行了現(xiàn)場答復(fù)和部署，對于一些重難點工作，要求總部有關(guān)部門加強(qiáng)服務(wù)，加快任務(wù)落實。
陳寧輝充分肯定了翡翠城一年來的工作成效，他指出，翡翠城項目作為市場紅盤、區(qū)域大盤、公司老盤，為總部貢獻(xiàn)了資金、貢獻(xiàn)了利潤、貢獻(xiàn)了人才，翡翠城項目隊伍是一支能攻難克艱、能干成事的鐵軍隊伍。要求項目公司要再接再厲，對項目運(yùn)營薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)一步攻堅落實，以更大作為做出2019年工作成效。
陳寧輝強(qiáng)調(diào)，作為項目公司，一是既要觀大勢、謀大局、抓關(guān)鍵，又要辦實事、重細(xì)節(jié)、保運(yùn)營。二是既要激發(fā)激勵鼓舞干勁，又要做到正面導(dǎo)向公平公正。三是既要強(qiáng)調(diào)高周轉(zhuǎn)搶工期抓進(jìn)度，更要關(guān)心關(guān)愛員工身心健康。四是既要支持新項目運(yùn)營拓展，又要保障現(xiàn)有各項工作穩(wěn)步開展。
