1月21日，交投地產集團、資產管理公司聯合召開2019年度工作會議。會議的主要任務是全面貫徹落實集團公司年度工作會議及俞志宏董事長調研會議精神，系統總結2018年工作情況，深入分析當前面臨的發展形勢，科學布置2019年乃至未來幾年的重點工作，推動新一輪思想再解放、改革再出發，以更高站位、更大作為、更實作風迎接新一輪改革大潮和發展大潮。
公司董事長陳寧輝出席并講話，公司黨委書記阮建堯主持會議，公司總經理董衛國總結2018年經營管理工作，部署2019年重點工作任務。公司領導班子、總部全體職工、各子公司有關同志等200余人參加會議。
陳寧輝以《踐行新思想，瞄定新目標，以新作為奮力開啟地產集團新征程》為主題作了重要講話。講話指出，2018年，交投地產與資產公司面對急劇變化的市場形勢和前所未有的困難挑戰，采取了一系列保發展、保進度、保利潤的斷然舉措，以滾石上山的拼搏精神和開路搭橋的堅韌毅力，著力破難題、攻難關，始終保持激情，始終卯足干勁，推動公司實現了逆勢提升，持續向好。回顧一年來的工作，主要體現在“六個大變化”：從數字看大變化：全線飄紅，歷史最好；從狀態看大變化：思想解放，敢闖敢干；從轉型看大變化：產城實踐，加快布局；從機制看大變化：改革驅動，活力迸發；從項目看大變化：防牢風險，集中突破；從黨建看大變化：核心引領，凝心聚力。同時，還指出公司目前存在的四個方面的短板和不足：思想觀念落后是最大的落后，產業結構不合理是最大短板，責任感不足是最大的不足，管理機制不科學是最大制約。
講話指出，未來五年，交投地產將通過五年時間，圍繞五商地產定位，主攻五大業務板塊，全面實現三大跨越。即利用5年時間，圍繞打造具有交投特色的“五商地產”（新城運營商、地產開發商、資產運營商、酒店運營商、物業服務商）定位目標，主攻新城開發、置業開發、資產運營、酒店運營、物業服務五大業務。完成資產規模從150億元向1000億元的跨越，銷售總額累計從100億元向1000億元的跨越，利潤總額累計從10億元向80億元（力爭100億元）的跨越。
講話指出，要做好未來五年工作目標落地，首先要堅定作為奮力完成2019年目標任務。2019年公司工作的總體要求是：全面貫徹落實集團《行動綱要》和年度工作會議精神，繼續深化“改革”和“發展”兩條主線，緊扣“千億資產、千億銷售、百億利潤”三大目標，全面做好“提質增效、轉型升級、深化改革、做活資本”四篇大文章，集中干好“產業新城、機制創新、資本運作、資產管理、風險防控”五個必選工作，為交投地產未來五年后發制勝、彎道超車奠定厚重基礎。具體來說要集中精力抓好八個方面工作：必須落地首個產業新城項目、必須啟動首個并購入股項目、必須完成首個資產證券化項目、必須落位首個長租公寓項目、必須推動體制機制二次創新、必須再次深化公司內部改革、必須切實抓好全面風險管理、必須始終堅持黨建引領。
阮建堯就如何抓好2019年度公司黨建工作作了重要部署。講話指出，要強化一種思路，即抓黨建從工作出發，抓工作從黨建出發，促進黨建工作與經營管理深度融合；要圍繞一個主線，通過抓好黨建工作，強信心、增動力，強改革、增活力，強執行、增合力；要通過開展黨建質量提升年活動，提升黨建引領質量、提升思想政治建設質量、提升基層組織建設質量、提升人才隊伍建設質量、提升企業文化建設質量、提升制度流程建設質量。
董衛國以《創業創新，轉型強企，全力推動地產集團新一輪大發展》為主題作了工作報告，報告全面總結了公司2018年經營管理工作，安排部署了2019年經營管理工作任務。報告指出，2018年以來，在董事會、黨委指導引領下，公司上下通過提速強能力、提質強素質、提效強效益，取得了經營指標躍上新臺階，高效運作打造新優勢，改革創新煥發新動能的良好成效。經營上實現資產規模、資產效益、運營能力創新高，推動市場化融資、國際化發展兩大跨越；運營上實現項目銷售量價齊升、工程建設標化提升、資產管理有效提升、品質服務優化提升、攻堅克難卓有成效、降本增效成效顯著、風險管控初見成效、內部管控取得階段性成效等八方面成效；在改革創新上實現機制改革有為突破、投資拓展多元突破、產業項目著力突破三方面重大突破。報告還指出了擁有循環能力的業務系統尚未建立、政策資源機制是公司發展三大難題、創業創新的鐵軍隊伍依舊薄弱等三方面現實問題和不足。
對于2019年的經營工作，報告指出，2019年，交投地產要圍繞“路產城一體化”思路，聚焦五大核心業務板塊，主攻產業新城，主抓并購、入股、招拍掛、代建業務，發展長租公寓、人才公寓、頤養智慧小區、物業服務，推動改革試點、組織優化、機制創新，做大規模、做實效益、做強團隊，努力為打造國內一流的交通綜合地產投資運營商夯實基礎。著力加強產品塑造能力，以價值躍升為目標實現質量變革；著力提升創新發展能力，以轉型升級為核心實現動力變革；著力強化風險防范能力，以精益管理為支撐實現效率變革，以更實的舉措、更硬的作風、更強的擔當，向公司實現千億資產、千億銷售和百億利潤奮勇前進。
會議還和各子公司簽訂了2019年度目標責任書，并對公司年度先進集體、“十大”先進典型進行了表彰。
