為深入學習貫徹省委書記車俊重要講話精神，近日交投地產集團黨委書記阮建堯、副董事長陳蘇敏、副書記許泓集中帶隊，攜總部中層管理人員赴嘉興、義烏、湖州項目基層開展蹲點調研，圍繞省委書記車俊在省交通集團調研時提出的“當好主力軍，勇當排頭兵，爭做世界一流企業”的目標要求，深入項目查找發展短板、理清發展思路、爭當發展先鋒，全力推動破解重難點問題，進一步凝聚推進公司轉型升級的強大合力。
在嘉興，阮建堯一行對項目黨建工作、交付準備、新項目開工、高鐵新城項目啟動等相關情況進行實地調研，并按照“五個大”活動的總體要求與嘉興公司經營班子、一線員工進行座談，聽取基層員工的意見建議并指導工作。座談會上，員工們分別從合作項目平臺搭建、風險管控、團隊建設、激勵機制、資源共享、流程制度等方面談了自己的體會與訴求。阮建堯充分肯定了嘉興公司團隊的敬業精神，并對后續工作提出了三點要求：一是要進一步凝心聚力，發揮團隊的戰斗力，爭做地產集團轉型發展的排頭兵；二是要進一步創新擔當，把握高鐵新城項目為嘉興公司帶來的機遇和挑戰，不斷提高業務能力，運用自身專業優勢，努力研究一、二級土地聯動的開發模式；三是要進一步解放思想，在與優秀房企的合作中取長補短、爭取主動、力求突破，共同研究創新發展的新舉措，通過完善管理體系提高公司發展競爭力。
在湖州，阮建堯一行著重圍繞提升企業核心競爭力的長遠問題、當前項目運營的重點難點問題、混合所有制企業黨建新要求、以及員工反映強烈的突出問題進行了深入調研。期間正值悅江南項目簽約熱銷期，調研領導還與加班加點的營銷及財務人員進行了深入交流與關心，對外派員工宿舍進行了實地走訪，給予了組織的慰問和關懷。在“解放思想大討論”活動中，各位外派員工結合崗位實際就“打造怎么樣的世界一流企業，如何打造世界一流企業”提出了意見建議。阮建堯要求項目上下要切實把思想和行動統一到車書記的重要講話精神上來，統一到打造世界一流企業的目標愿景上來，統一到干事創業的具體行動上來，圍繞交投地產發展新定位、新目標，深入研討項目高周轉新舉措、新對策，全力助推公司發展新躍升。
在義烏，陳蘇敏一行著重就桃花源項目如何進一步優化機制、強化運營，努力打造地產集團在效益、速度、品質上“均好”的標桿項目展開調研。陳蘇敏要求項目上下要把學習貫徹講話精神與推動實際工作結合起來，通過扎實開展“五個大”活動努力推動公司高質量改革發展。一是要深耕義烏，結合省內四大城市群體規劃，在浙中區域（金義東地區）形成短中長、大中小項目相結合的項目群，保持一定的規模和效益，為公司保住市場份額提供項目力量支持。二是做好人才培育，引進市場化的運行機制，參照職業經理人模式，發揮國企優勢，深化人才發展平臺建設，給予員工更多的發展空間。三是要扎實推進黨建引領，發揮黨支部戰斗堡壘作用，發揚交投鐵軍精神，拼點搶工，攻堅克難，確保經營目標高效落地，為地產集團打造國內知名的一流房地產企業貢獻力量。
