8月7日，交投地產集團召開了2017年上半年經濟運行分析會，貫徹落實集團公司半年度工作會議精神，回顧總結公司上半年工作情況，深入分析當前面臨的發展形勢，研究部署下半年的重點工作，為全面完成年度目標任務進行思想再動員、任務再部署、措施再落實，號召全體員工立足崗位、奮發有為，續寫交投地產改革發展新篇章。
公司董事長陳寧輝在題為《同心合力再破題、實干至上再升級，以使命擔當續寫交投地產改革發展新篇章》的講話中，以“很辛苦、很艱難，很振奮、很精彩，有短板、有遺憾，有機會、有希望”四句話充分肯定了新班子、新團隊在始料未及的挑戰和前所未有的壓力下，齊心協力、合力攻堅取得的可喜的經營業績。他指出，公司目前無論是規模、質量還是效益、結構都站在全新的起點上，抓改革抓發展的思路更加清晰、辦法更加有效，治理結構的抗風險能力逐漸增強，“雙輪驅動”帶來的回旋空間進一步擴大。希望公司上下充分評估當前的形勢和面臨的困難，堅定改革不松勁，堅定發展不懈怠，堅定創新不動搖，堅定人才促發展，認真貫徹落實集團公司半年度工作會議精神，緊扣全年既定的奮斗目標，保持不為壓力所動的戰略定力，圍繞“改革、發展”兩條主線，做活“土地、資金、機制”三篇文章，強化“管理、合力、人才、黨建”四個支撐，推動“體制改革、平臺合作、產業開發、資本運作、品牌提升”五大轉移，堅決打好提質增效、改革創新、轉型升級攻堅戰，全面完成2017年目標任務。
公司黨委書記阮建堯作了《打造黨建高地、引領改革發展，為“五大轉移”提供堅強保障》的講話，從主題實踐活動成效初顯、黨建工作責任層層傳導、“四有”支部建設扎實推進、選人用人工作有序開展、“兩個責任”不斷壓實、文化融合成效初步顯現六個方面總結了上半年黨建工作成效。要求公司黨建工作要深刻分析宏觀形勢和企業實際，以推動思想解放、凝聚團隊力量、強化責任擔當、嚴明紀律規矩為實施“五大轉移”提供堅強的保障，下半年重點抓好“深入學習黨的十九大精神、扎實推進‘兩學一做’學習教育常態化制度化、建立健全黨建紀檢考評體系、抓實抓新黨建標準化建設、全力推進人才選育工作、積極打造‘家’文化、深入落實黨風廉政責任”等七項工作，以黨建工作的實際成效推動企業改革發展再上新臺階。
公司總經理董衛國作了《緊扣目標推動改革、大干快上提速發展，加強合力集聚優勢確保完成年度目標任務》的工作報告，從“經營任務提前超額完成、重點工作扎實有為推進”兩方面全面總結了公司上半年經營工作所取得的成績，客觀分析了公司當前在行業形勢、經營難題、要素驅動上面臨的壓力，要求公司全體堅定不移地貫徹“兩條主線”，把握“三大機遇”，抓好“三項工作”，以“指標落實”為根本，以“提質增效”為要求，以“轉型升級”為中心，全力推動經濟效益新增長、生產經營新發展、改革轉型新突破，以創新擔當精神開創公司改革發展新局面。
公司領導、公司本級全體員工、各子公司部門中層（含助理）及以上職工代表參加了會議。
綜合管理中心 任可秀
