7月18日，集團公司總經理助理、交投地產集團董事長陳寧輝、黨委書記阮建堯一行赴杭州公司調研，并在明珠國際商務中心建設工地現場慰問一線勞動者，公司領導潘躍龍、許泓及綜合管理中心、黨群工作部、工程管理部等部門相關人員陪同調研。
在明珠國際商務中心建設工地現場，陳寧輝一行向高溫酷暑仍堅守工作崗位的一線勞動者送上防暑降溫慰問品，叮囑大家在抓好工程進度的同時，務必注重勞逸結合、務必注重現場管理、務必注重生產安全，以扎實的舉措、嚴謹的作風和高效的工作抓好工程安全管理。
在調研匯報會上，杭州公司對當前經營情況、項目建設情況、黨建開展情況及下一步工作思路做了匯報。陳寧輝對杭州公司近年來取得的成績給予充分肯定，對員工團隊給予了高度評價。他指出，杭州公司成立十多年來隨著交投地產的成長而成長，各項工作一直干在實處、走在前列，取得了諸多突出成就和工作業績，在業內取得良好口碑，為支撐交投地產發展發揮了重大作用，既創造了品牌，又鍛煉了隊伍，是一支讓公司放心的團隊。陳寧輝強調，要做好后續項目發展支撐，千方百計拓寬空間和渠道，為后續可持續發展做好謀劃。要全力完成今年工作目標任務，緊盯目標不放松。一是抓好項目收尾，對明珠國際項目、燕東園項目做好收尾各項前期準備工作，確保不留尾巴、不留風險；二是要抓好風險防控，克服項目收尾各方面困難問題，強化和施工單位溝通協調效力，形成合力推動工程進展；三是要做好項目后評估，在財務、成本、法律、工程等方面充分做好綜合評估，確保后續高效運作、規范運行；四是要抓好可持續發展，積極主動做好項目拓展，為后續發展想好對策、做好謀劃；五是黨建工作建議圍繞企業中心工作，既抓效力又抓效益，確保人員、資金、生產安全，打造一支能力過硬，能打硬仗，能打勝戰的鐵軍隊伍。
阮建堯對杭州公司黨建工作做了要求。他指出，公司提出“創三百、立新功”主題活動，各項目公司要給予后續支撐，要有做大做強做優的決心和行動，提高可持續發展的積極性和主動性，既要講問題，也要講方法。杭州公司作為公司基層黨建工作的一面旗幟，在“創三百、立新功”活動中要充分擔當政治責任，起到龍頭、標桿和示范作用；要落實好省黨代會和省屬企業黨建工作會議的精神，黨建工作要圍繞企業發展中心工作來開展，以企業發展的成就來檢驗黨建工作；要做好、做實黨建各方面規定動作，尤其要把思想政治工作放在首位位置，營造積極向上、團結和諧的企業氛圍；要堅守黨風廉政建設的底線，落實好相關管控辦法和管理措施。潘躍龍、許泓分別就杭州公司項目生產運營、內部管控、風險管理、項目拓展、黨支部建設等具體工作進行了安排部署。
杭州公司經營班子及各部門負責同志參加了匯報會。
杭州公司 黃敏俊
