日前，交投地產(chǎn)集團(tuán)董事長陳寧輝到千島湖公司出席全員民主座談會，副總經(jīng)理潘躍龍、總經(jīng)理助理石慧，以及黨群工作部、紀(jì)檢監(jiān)察室、財務(wù)管理部等部門負(fù)責(zé)人參加。
座談會上，參會員工依次談了自己的工作心得，以及對公司教育培訓(xùn)、企業(yè)文化與發(fā)展等方面的看法和期望，陳寧輝逐一進(jìn)行了點評和解答。陳寧輝表示：千島湖公司員工隊伍面貌煥然一新，令人振奮。在新的一年里，地產(chǎn)集團(tuán)會認(rèn)真傾聽基層員工心聲，盡量多創(chuàng)造一些強(qiáng)化員工職業(yè)素質(zhì)、豐富員工業(yè)余文化生活的機(jī)會；千島湖公司目前的各項成績來之不易，領(lǐng)導(dǎo)班子要進(jìn)一步凝心聚力、形成合力，要善于觀察、勇于引領(lǐng)、真抓實干、破解難題，不向困難低頭；員工要有團(tuán)隊精神，珍惜機(jī)遇，在后續(xù)的單位調(diào)整、崗位安排上淡化地域觀念，妥善處理好工作和家庭間的矛盾。陳寧輝強(qiáng)調(diào)：地產(chǎn)集團(tuán)2015年是把資產(chǎn)做優(yōu)、地產(chǎn)做實，2016年通過交投鐵頭整合是把企業(yè)做得更大、更強(qiáng)，2017年要在“特”字上多下功夫，解放思想，不斷創(chuàng)新思維理念，做好觀島項目營銷和商業(yè)收口，爭取取得更新的成績。
千島湖公司 陳俊
