? 今年是金基置業改革攻堅的重要一年。5月27日集團公司領導人員會議召開后，金基置業迅速組織傳達貫徹高董事長講話精神，緊緊圍繞集團公司“一轉二提三克艱、全面推進集團二次創業”的總體發展思路，進一步提升全體干部員工的大局意識、責任意識和發展意識，理清工作思路、找準工作發力點，各項工作正有序推進。
??? 為深刻領會高董講話精神，公司一方面抓住干部領導人員這個關鍵，多次利用班子成員周例會、月例會等場合，集體學習研讀高董講話，全面認識、準確把握當前集團發展的有利條件和重大機遇，統一干部領導思想，凝聚發展共識，堅定發展信心，切實發揮好“領頭雁”作用；另一方面，公司領導班子以高董重要講話精神為指引，認真對照金基實際，一級抓一級、一級帶一級，指導督促各職能部門、子公司加強學習解讀和貫徹落實工作，不斷提升工作質量和管控效能。在“三嚴三實”專題黨課上，公司黨委要求各級領導干部認真遵循高董講話精神，以爭當“三有”好干部、?“獅子型”干部為目標，進一步提升責任擔當和能力建設，把握系統思維、戰略思維、底線思維和辯證思維，不等不靠、主動作為、大膽創新，以嚴實的作風和周密的部署抓好各項工作，推動公司持續穩健發展。
??? 同時，公司各子公司、項目公司組織干部員工結合自身思想和工作實際，通過專題宣傳、座談會等多種形式開展高董講話的學習貫徹，突出瓶頸制約、發展基礎與調整舉措三個關鍵，圍繞“深化改革、項目管理提升及標準化建設”兩條主線、“去存量、促改革、求發展”三項任務，在當前已有成效的基礎上，快馬加鞭、重點重抓，使結構調整與存量去化先行、效能提升與標化建設跟進、戰略規劃與創新布局導向統籌兼顧、層層推進，為推進公司各項工作，確保公司改革、發展、穩定提供了強大動力。
??? 接下來，金基置業將結合對高董講話精神的學習貫徹，認真謀劃下半年工作，并抓住企業深化改革的歷史性機遇，以深化改革、轉型升級為強大動力，在集團發展的框架下，加強戰略協同、統籌內外資源，高站位、寬視野地規劃好“十三五”戰略方向、主攻目標和實施路徑，切實以“一轉二提三克艱”為指引，積極為集團二次創業作出更大貢獻。
??? 為深刻領會高董講話精神，公司一方面抓住干部領導人員這個關鍵，多次利用班子成員周例會、月例會等場合，集體學習研讀高董講話，全面認識、準確把握當前集團發展的有利條件和重大機遇，統一干部領導思想，凝聚發展共識，堅定發展信心，切實發揮好“領頭雁”作用；另一方面，公司領導班子以高董重要講話精神為指引，認真對照金基實際，一級抓一級、一級帶一級，指導督促各職能部門、子公司加強學習解讀和貫徹落實工作，不斷提升工作質量和管控效能。在“三嚴三實”專題黨課上，公司黨委要求各級領導干部認真遵循高董講話精神，以爭當“三有”好干部、?“獅子型”干部為目標，進一步提升責任擔當和能力建設，把握系統思維、戰略思維、底線思維和辯證思維，不等不靠、主動作為、大膽創新，以嚴實的作風和周密的部署抓好各項工作，推動公司持續穩健發展。
??? 同時，公司各子公司、項目公司組織干部員工結合自身思想和工作實際，通過專題宣傳、座談會等多種形式開展高董講話的學習貫徹，突出瓶頸制約、發展基礎與調整舉措三個關鍵，圍繞“深化改革、項目管理提升及標準化建設”兩條主線、“去存量、促改革、求發展”三項任務，在當前已有成效的基礎上，快馬加鞭、重點重抓，使結構調整與存量去化先行、效能提升與標化建設跟進、戰略規劃與創新布局導向統籌兼顧、層層推進，為推進公司各項工作，確保公司改革、發展、穩定提供了強大動力。
??? 接下來，金基置業將結合對高董講話精神的學習貫徹，認真謀劃下半年工作，并抓住企業深化改革的歷史性機遇，以深化改革、轉型升級為強大動力，在集團發展的框架下，加強戰略協同、統籌內外資源，高站位、寬視野地規劃好“十三五”戰略方向、主攻目標和實施路徑，切實以“一轉二提三克艱”為指引，積極為集團二次創業作出更大貢獻。
