黨的二十大召開后，嘉湖區域公司將學習宣傳貫徹黨的二十大精神作為當前和今后一個時期的首要政治任務，多載體、多維度、多渠道掀起學習宣貫熱潮。
班子帶頭示范學。充分發揮領導班子“頭雁”作用，通過第一議題、動員部署會、交流分享會、黨員大會等形式，原原本本讀原文、悟原理，切實做到先學一步、學深一層，一級帶著一級學，一層帶著一層干，精準領悟和把握黨的二十大精神內涵和核心要義。同時，針對區域公司當前發展的難點痛點，共同談思路、提舉措、謀發展，以更大力度、更大決心向年度經營指標發起總攻。
內外交流聯動學。打破常規的一對一模式，架起同學習、共進步的橋梁，聯合秀洲區紀委監委、浙江日報報業集團嘉興分社（紅船分社、長三角分社）共同開展“聯學共建 攜手共進”活動，在高質量黨建引領下，推進跨專業、跨行業、跨領域交流，實現互學互補。善用本地紅色資源，在嘉興地方黨史陳列館，三方在講解員的帶領下，先后參觀了“崢嶸歲月”“勵精圖治”“改革開放”等篇章，在回望紅色故事中接受思想洗禮。在沙家浜初心學堂，秀洲區區委常委、區紀委書記、區監委主任王志軍為大家作學習貫徹黨的二十大精神大宣講，用通俗生動的語言、鮮明透徹的事例，精到地解讀了黨的二十大精神，既講理論、又教方法，深入淺出，讓人獲益匪淺、倍感受用。同時，大家還共同觀看了廉潔視頻，時刻警醒新時代的黨員干部筑牢拒腐防變的思想防線。
豐富載體創新學。嘉湖區域公司發揮青年黨團員才能，組建紅色宣講隊伍，主動創新宣講形式，自編自創黨的二十大精神快板，接地氣地將宣講“課堂”搬到案場一線，用朗朗上口、通俗易懂的語言唱響主旋律。同時，區域公司巧用“小載體”學習“大精神”，黨員及積極分子人手一本“應知應會口袋書”，隨時隨地學習黨的二十大金句及報告中的新表述新概括新論斷，進一步增強學習成效。區域公司還通過海報、圖解等多種形式，在案場及施工現場聯動宣傳黨的二十大精神，在潛移默化中讓黨的創新理論入腦入心
結合實際融入學。學習貫徹黨的二十大精神，歸根結底要落到實處。上湖軒項目交付前夕，嘉湖區域公司黨員干部和“白鶴亮翅”青年軍主動支援一線，組建交付攻堅隊，在品質提升、環境美化、現場查驗等方面聯動配合、全力出擊，及時化解問題，為交付創造有利條件。集中交付期間，攻堅隊成員身著紅馬甲，化身資料查驗員、專業驗房員等，全天候為業主提供一站式暖心服務，以實際行動踐行黨的二十大精神。
