???? 近日，金基置業開展2013-2014年度入職員工集中培訓，公司本級及各子公司共二十余人參加了本次培訓。
??? 此次培訓歷時2天，內容豐富、形式多樣，除了系統地學習了辦公和商務禮儀、公司管理制度、管控流程、組織紀律和職業規劃、公文寫作及OA辦公自動化、國企員工廉潔教育等內容外，還加入了戶外拓展活動，使入職員工不僅盡快熟悉了公司的基本情況和規章制度，了解和掌握了崗位知識和崗位要求，還增加員工對企業的歸屬感和信任感，提高了團隊凝聚力。
??? 入職員工集中培訓是今年公司學習塑形活動的重要組成部分，也是公司開展內部培訓師制度的有效嘗試。本次培訓課程采取內訓方式，由公司人力資源部、辦公室、紀檢監察室等有關部門管理骨干組成授課力量，課程設置和授課內容具有很強針對性。公司黨委副書記、紀委書記周曾德為入職員工講授第一堂課，他就如何做一名好員工向大家提出了四點要求：一是要愛學習，向社會學、向工作學、向同事學，要將學習貫穿到自身的方方面面；二是要心懷感恩，要感恩組織，企業榮，則員工榮，企業興，則員工福；三是要忠誠愛企，做到盡職盡責，熱愛本職工作，承擔工作的責任、道德的責任，不做有損企業形象的事情；四是要心存敬畏，時刻保持工作熱情。
??? 此次培訓歷時2天，內容豐富、形式多樣，除了系統地學習了辦公和商務禮儀、公司管理制度、管控流程、組織紀律和職業規劃、公文寫作及OA辦公自動化、國企員工廉潔教育等內容外，還加入了戶外拓展活動，使入職員工不僅盡快熟悉了公司的基本情況和規章制度，了解和掌握了崗位知識和崗位要求，還增加員工對企業的歸屬感和信任感，提高了團隊凝聚力。
??? 入職員工集中培訓是今年公司學習塑形活動的重要組成部分，也是公司開展內部培訓師制度的有效嘗試。本次培訓課程采取內訓方式，由公司人力資源部、辦公室、紀檢監察室等有關部門管理骨干組成授課力量，課程設置和授課內容具有很強針對性。公司黨委副書記、紀委書記周曾德為入職員工講授第一堂課，他就如何做一名好員工向大家提出了四點要求：一是要愛學習，向社會學、向工作學、向同事學，要將學習貫穿到自身的方方面面；二是要心懷感恩，要感恩組織，企業榮，則員工榮，企業興，則員工福；三是要忠誠愛企，做到盡職盡責，熱愛本職工作，承擔工作的責任、道德的責任，不做有損企業形象的事情；四是要心存敬畏，時刻保持工作熱情。
