??? 日前，金基置業(yè)印發(fā)2014年度工會工作要點(diǎn)。2014年職業(yè)工會將圍繞服務(wù)企業(yè)、服務(wù)員工的目標(biāo)，發(fā)揮橋梁紐帶的作用，充分維護(hù)職工的利益，著力提升工會組織的活力，全年工作主要抓住以下幾個方面：一是繼續(xù)做好員工思想教育工作，增強(qiáng)廣大員工對企業(yè)發(fā)展的大局觀念、戰(zhàn)略意識，做講正氣、講奉獻(xiàn)、講和諧的文明員工；繼續(xù)完善企業(yè)勞動用工機(jī)制，切實(shí)維護(hù)員工利益，使員工隊伍朝著“技術(shù)素養(yǎng)專家化、從業(yè)道德職業(yè)化、精神風(fēng)貌陽光化、綜合素質(zhì)專業(yè)化”發(fā)展。二是進(jìn)一步健全職工代表的職能，保障員工權(quán)益。完成部分子公司的工會改選工作，對各子公司項(xiàng)目工會工作進(jìn)行跟蹤和指導(dǎo)。三是為員工群眾排憂解難，定期組織基層員工座談會，健全困難職工信息庫，開展員工職業(yè)生涯規(guī)劃工作，組織崗位成才活動、安康杯活動和勞動立功競賽，提升公司社會形象。四是進(jìn)一步發(fā)揮凝聚力作用，豐富員工業(yè)余生活，繼續(xù)參加“七彩陽光助學(xué)活動”，組織業(yè)余興趣小組并做好職工療休養(yǎng)，豐富廣大員工的業(yè)余文化生活。五是進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，結(jié)合公司“轉(zhuǎn)型強(qiáng)企、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新”中心工作，強(qiáng)化人本管理思想，推進(jìn) “五個體系”建設(shè)，朝著“學(xué)習(xí)型、和諧型、節(jié)約型、創(chuàng)新型”企業(yè)的目標(biāo)奮進(jìn)。
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