為進(jìn)一步擴(kuò)大黨內(nèi)基層民主，加強(qiáng)黨內(nèi)外監(jiān)督，自2012年全面推行“公推直選”后，金基置業(yè)黨委將“開放式”民主生活會(huì)作為2013年探索黨務(wù)公開的新亮點(diǎn)，積極推行召開“開放式”民主生活會(huì)。
一是開門納諫，廣泛征求員工意見。實(shí)行“一會(huì)三告知”，通過黨務(wù)公開欄、OA系統(tǒng)等渠道告知民主生活會(huì)的主題、步驟和要求，提高員工的知曉度和參與度。采取發(fā)放征求意見表、基層調(diào)研等形式，廣泛征求員工對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子及成員在基層（員工）服務(wù)、扎實(shí)工作、清正廉潔等方面的意見和建議。
二是突出重點(diǎn)，有針對(duì)性選擇列席人員。根據(jù)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)有針對(duì)性地選擇列席人員。湘潭金基根據(jù)年度土地出讓的工作重點(diǎn)，邀請(qǐng)工程部人員列席會(huì)議，會(huì)上前期人員就形勢(shì)變化所產(chǎn)生的連帶問題，提出個(gè)人見解。本級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)根據(jù)公司深化經(jīng)營(yíng)體制改革、加快項(xiàng)目去化及公司轉(zhuǎn)型的年度重點(diǎn)目標(biāo)，邀請(qǐng)7名員工列席，重點(diǎn)邀請(qǐng)工程技術(shù)類及投資策劃類人才5名。列席代表的發(fā)言緊貼實(shí)際，主題鮮明，內(nèi)容中肯，具有很強(qiáng)的借鑒性。
三是陽(yáng)光反饋，確保整改措施落實(shí)到位。對(duì)征求的員工意見和建議分類分項(xiàng)，明確責(zé)任，制定相應(yīng)的措施，并計(jì)劃在2013年民主生活會(huì)上對(duì)整改落實(shí)情況進(jìn)行通報(bào)，讓員工切實(shí)感受到民主生活會(huì)的實(shí)效。同時(shí)，結(jié)合黨務(wù)公開欄，將民主生活會(huì)確定的整改問題、措施、責(zé)任單位及責(zé)任人公開，接受廣大員工的監(jiān)督。
開放式民主生活會(huì)是黨務(wù)公開的重要途徑，是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的重要載體，也是黨內(nèi)外群眾參政議政的重要平臺(tái)。開放式民主生活會(huì)的召開，對(duì)于提高領(lǐng)導(dǎo)班子的思想認(rèn)識(shí)、促進(jìn)各項(xiàng)工作的落實(shí)、密切黨群關(guān)系、提升公司的凝聚力和向心力有著重要而深遠(yuǎn)的意義。
