3月1日，金基置業召開二屆四次職工（工會會員）代表大會，來自兩級公司的職工代表、列席代表共60多人參加了會議，公司領導徐正庫、錢文海、丁建江、李興平、周曾德、石慧在主席臺就坐。會議討論并審議了《公司年度總經理工作報告》、《年度工會工作報告》、《年度公司財務報告》和《年度工會經審報告》。
大會進行了分組討論，代表們一致認為錢文海總經理作的題為《深化體制改革，推動轉型發展，不斷提升企業整體實力》的公司年度工作報告全面總結了公司2012年度的工作，客觀分析了企業面臨的形勢，深入理清了經營管理中存在的問題，明確了2013年企業轉型強企的工作目標，科學部署了各項工作任務。《報告》具有很強的指導性，是2013年公司經營發展的行動綱領。代表們還圍繞企業轉型發展、經營管理升級、加強服務意識、提高職工素質等方面積極建言獻策。
大會認為，2012年，在公司經營班子和全體員工的共同努力下，面對嚴厲的政策調控，積極謀求轉變經營方式；面對起伏不定的市場熱點，努力搶抓營銷機遇；面對日趨艱難的投融資環境，堅持挖潛增效，牢牢抓住“推進在建項目、探索創新轉型、提升管控能力、深化企業文化”四大重點，實現了公司在復雜的綜合困難面前，穩中求進，持續發展。
大會號召全體代表和廣大員工積極行使《工會法》賦予的各項權利，堅持服從、服務于企業中心工作，積極探索工會工作的創新方法，深入推進精神文明創建工作，提高員工整體素質，維護職工合法權益，堅持以科學發展觀為指導，圍繞集團“創業創新、轉型強企”總體目標，統一思想，立足自身，堅持求真務實、開拓創新的工作作風，以飽滿的精神狀態和昂揚的斗志，兢兢業業，奮發圖強，全面推進各項工作任務，圓滿完成各項經營指標，為實現公司的轉型發展而努力奮斗！
