今年以來，金基置業以參加創建省國資委廉潔文化示范點為契機，堅持理論指導與實踐探索相結合，圍繞部門建設、機制完善、宣傳教育和專項治理，不斷健全搭建廉潔文化體系，將文化管理理念和方法引入廉潔風險防控，努力營造廉潔文化氛圍，實現“文化興廉”。
在廉潔文化建設上，公司不斷完善機制，成立廉潔文化建設領導小組，制訂廉潔文化建設規劃和年度計劃、廉潔文化綱要，明確考核辦法，深化黨風廉政建設責任制，推行廉潔從業全員承諾制；不斷拓展學習載體，在公司網站上設立“廉潔文化”模塊，在《金基》雙月刊上開辟以廉潔文化為主題的《愛廉說》專欄，在集團報上編發廉潔文化專版，在公司內部利用有限場地設立“廉潔文化讀書角”和廉潔文化宣傳欄，每人配備廉潔警示臺簽；不斷創新學習形式，組織觀看反腐倡廉展覽，觀摩反腐專題影片，邀請專家舉辦講座，印發案例匯編，開展“讀書思廉”征文活動，組織編寫形式新穎的“勸廉歌”和“團隊曲”，以廉潔從業為主題開展“學習塑形”和“六個一”活動；不斷推進廉潔風險防控機制建設，組織梳理權力清單，排查廉潔風險，開展專項治理，以“三權人員”為重點開展監督活動，在網上公示權力清單和流程。
公司廉潔文化建設得到了各級領導人員和廣大員工的積極支持和參與，目前已經取得了明顯的成效，公司內部形成了濃厚的廉潔文化氛圍，人員隊伍思想素質得到進一步鞏固和提高。
