為進一步優化營銷隊伍結構，吸納更多高素質、高水平的優秀人才，根據公司發展需要，5月16日下午，金基置業在致遠大酒店進行銷售人員招聘筆試考試，有10名應聘者參加。
本次考試由人力資源部、營銷中心共同組織，采用閉卷形式，考試內容涵蓋房地產基本概念、法律常識、綜合分析、職業道德和公文處理等五個方面。本著公平、公開、公正的原則，人力資源部對本次招聘制定了詳細的實施方案和工作流程，筆試入圍的應聘者，還將進行面試、考察，根據綜合成績擇優錄取。
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