為營造和諧的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境，增強金基置業(yè)的核心競爭力，承擔為交通集團貢獻利潤的艱巨任務(wù)，金基置業(yè)堅持以科學發(fā)展觀為指導(dǎo)，秉承“同路同心，基業(yè)如金”的核心價值觀，將文化建設(shè)與公司轉(zhuǎn)型強企的出路相結(jié)合、與重點生產(chǎn)經(jīng)營目標相結(jié)合、與日常工作任務(wù)相結(jié)合，講落地、求實效、爭效率，形成領(lǐng)導(dǎo)重視、員工參與的文化創(chuàng)建局面，積極打造 “兩化三型”新金基文化。
為此，金基置業(yè)還制訂了2012年企業(yè)文化活動計劃，從創(chuàng)建員工溫馨家園、打造員工強心健體平臺、強化員工轉(zhuǎn)型強企責任、共創(chuàng)企業(yè)品牌形象四方面入手，通過心愿傳遞、“家文化”攝影作品征集、讀書沙龍、體育比賽、黨員素質(zhì)提升激勵制度、安康杯競賽、價值觀大討論、座談會、征文等形式，寓教于樂，使員工多角度深刻領(lǐng)會企業(yè)文化的內(nèi)涵，自覺參與到企業(yè)文化建設(shè)中來，發(fā)揮企業(yè)文化潤滑劑和催化劑的作用，為文化管理型企業(yè)的創(chuàng)建打牢基礎(chǔ)。
