為了進一步落實集團公司部署的“全面提升黨的建設年”活動，杭州公司黨支部以“兩學一做”學習教育活動為主線，以交投地產集團《關于公司開展“學黨章黨規、學系列講話、做合格黨員”學習教育的實施方案》為總綱，結合公司實際，開展“黨建+攻堅克難”品牌創建暨黨員先鋒崗示范活動。
作為交投集團的普通基層窗口單位，杭州公司以明珠國際商務中心項目建設為主要創建載體，結合年度各項任務目標，經過集思廣益，確定了“黨建+攻堅克難”的創建主題。圍繞明珠國際項目4、5號樓6月底結頂的目標，統一思想、凝心聚力，在“保節點、搶工期”的同時嚴格規范操作，控制安全風險，在關鍵崗位、重要崗位設立“黨員先鋒示范崗”，并從項目難點、實施思路、實施步驟三個方面著手制定計劃，堅持一把手負總責，分管領導負責分管的具體事務，黨員先鋒示范崗帶頭認真履行項目工程建設、成本管控、安全生產管理、年度銷售目標等具體工作，全面推動項目建設，保證年度各項任務目標的順利實現。
公司還明確2016下半年“攻堅克難”重點工作：一要縮短代建模式下招標流程，要求相關部門成立難點工作專項負責小組，制定相應攻堅方案，提前介入招標審核。二要加強聯防聯控，嚴格安全事故隱患排查和重大危險源掛牌督辦，重點關注高空作業、大型機械、落地式腳手架、吊籃施工等五個安全工作難點，確保G20峰會和整個工程建設中不發生安全事故。三要做好6號樓銷售合同洽談，以保證順利簽約并回籠資金；4、5號樓營銷要深入進行圈層拓客。
杭州公司黨支部將按照計劃扎實有序地推進“黨建+攻堅克難支部品牌創建暨黨員先鋒崗示范”活動，充分發揮黨建品牌的輻射和示范帶動作用，為全年各項任務目標的完成，為杭州公司的可持續發展打好基礎。
