為進一步提升服務品質，提高員工整體素質和業務技能，展示良好的物業管理形象，浙元物業在明珠國際商務中心舉辦了2015年度員工崗位技能競賽（現場）活動。比賽以管理處為單位分為五個代表隊，共選拔出八十多名優秀選手參加。
由于各管理處物業服務項目的特點不同，此次崗位技能競賽在項目設置上作了較大調整。除了常規的設施維修、保安、保潔等現場競賽項目外，還設置了自選項目和應急預案兩個環節的微電影比賽項目。?
比賽本著“公平、公正、公開”的原則進行。賽場上，選手們均展現了較好水平：工程崗選手在星三角啟動裝置演示現場，專心致志、一絲不茍，有條不紊地對復雜的線路進行剪切、連接；保潔崗選手清潔流程縝密、動作到位、手勤眼快，彬彬有禮；秩序維護崗選手在隊列演練中，口令清晰嘹亮，動作整齊劃一，威武雄壯，頗有軍人風范；拋水帶競賽中，選手在主持人的指令下迅速跑到指定地點，邊跑邊完成槍頭的連接，整個過程動作迅捷、沉著冷靜、一氣呵成，贏得了陣陣掌聲。由公司領導及各管理處主任組成的評委小組認真考評，統一打分。經過一天的激烈角逐，公司最終對參賽隊伍評選出15個團體獎項及24個單項獎。
此次比賽得到了浙元物業領導的高度重視，成立了“崗位技能競賽”領導小組，指導各管理處開展各項前期準備工作。自9月底競賽方案出臺以來，各管理處全面進入全員培訓、選手選拔、實操演練的備戰階段，并將培訓成果及時帶入到一線人員當中，學以致用。
技能競賽，檢驗了各管理處的日常培訓成果，促進了員工業務技能的相互學習，及時認識到自身優勢和不足，取長補短，提高技能，并在實際工作中有所創新。
