?? 為加深員工對(duì)公司企業(yè)文化及行為規(guī)范的理解，提升服務(wù)品質(zhì)，浙元物業(yè)繼8月份的培訓(xùn)后，再掀全員自主學(xué)習(xí)的熱潮，于近日組織本部及各管理處管理層和全體員工參與了《員工手冊(cè)》書面測(cè)試活動(dòng)。
??? 此次考核采用閉卷形式，試卷分《公共卷》和《管理人員卷》，各管理處根據(jù)各崗位實(shí)際工作情況組織集體考核，允許書寫有實(shí)際困難者采用口述答卷。考試結(jié)束，收到有效試卷205份，經(jīng)過閱卷、評(píng)分、統(tǒng)分，成績(jī)優(yōu)良率達(dá)95%。測(cè)試成績(jī)將列入員工年度考核。
??? 通過測(cè)試，不僅考核了浙元物業(yè)員工對(duì)公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí)及規(guī)章制度的掌握，更引發(fā)員工對(duì)首問責(zé)任制、服從意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和團(tuán)隊(duì)意識(shí)的思考，從而以高度的責(zé)任心為公司和諧發(fā)展而努力奮斗。
??? 此次考核采用閉卷形式，試卷分《公共卷》和《管理人員卷》，各管理處根據(jù)各崗位實(shí)際工作情況組織集體考核，允許書寫有實(shí)際困難者采用口述答卷。考試結(jié)束，收到有效試卷205份，經(jīng)過閱卷、評(píng)分、統(tǒng)分，成績(jī)優(yōu)良率達(dá)95%。測(cè)試成績(jī)將列入員工年度考核。
??? 通過測(cè)試，不僅考核了浙元物業(yè)員工對(duì)公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí)及規(guī)章制度的掌握，更引發(fā)員工對(duì)首問責(zé)任制、服從意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和團(tuán)隊(duì)意識(shí)的思考，從而以高度的責(zé)任心為公司和諧發(fā)展而努力奮斗。
