近日，浙元物業(yè)召開職能部門工作會議，本部全體管理人員參加。
會上，公司總經(jīng)理陳建民對各部門上階段工作進(jìn)行了小結(jié)，同時對下階段工作提出了要求：一是各部門要轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，壓縮行政經(jīng)費，狠抓勞動紀(jì)律，加強(qiáng)憂患意識；二是各部門要通力協(xié)作，按照計劃時間節(jié)點推進(jìn)各項工作，4月底完成二級資質(zhì)復(fù)審，5月初完成《員工手冊》討論、審核、法律咨詢及最終修訂，根據(jù)集團(tuán)普法依法治理工作的指導(dǎo)思想開展《勞動法》培訓(xùn)，組織相關(guān)人員參加金基置業(yè)新員工培訓(xùn)，按照金基置業(yè)要求制定安全任務(wù)分解表，落實月考核制度、每月23日上交工作計劃和工作總結(jié)，積極做好正在聯(lián)系洽談項目的預(yù)算。陳建民希望本部管理人員要增強(qiáng)服務(wù)意識，認(rèn)真做好本職工作，做好員工的表率，盡快拓展市場，增加收入點，為公司發(fā)展添磚加瓦。
