春季是物業單位員工流動的高峰期，為了更好地開展招聘工作，浙元物業組織相關人員參加了員工招聘與配置分析專題研討會。
本次HR沙龍活動由前程無憂主辦，國內知名的注冊人力資源學科教授、資深HR領域培訓講師洪偉忠授課。洪偉忠通過案例剖析、視頻觀摩、頭腦風暴等多種方法，圍繞如何提高招聘效率，縮短招聘周期等熱點問題，和與會者進行積極探討，并總結了招聘工作的五大步驟：需求分析、預算制定、招聘方案制定、招聘實施、后續評估，以及對到崗人員進行有效配置。此次研討會學習了人力資源工作的核心細節，對浙元物業推進人力資源優化管理有著積極的作用。
