4月11日下午，杭州金基在公司會(huì)議室召開2011年度領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)，金基置業(yè)總經(jīng)理戴本孟、黨群工作部相關(guān)人員到會(huì)并作重要點(diǎn)評(píng)，會(huì)議由公司董事長潘躍龍主持，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員及黨支部書記參加。
根據(jù)此次民主生活會(huì)的要求，會(huì)前進(jìn)行了充分、廣泛的收集意見與建議。會(huì)上，潘躍龍結(jié)合公司實(shí)際情況，進(jìn)行了認(rèn)真總結(jié)，并積極開展了批評(píng)與自我批評(píng)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員也都作了發(fā)言，開誠布公，真正觸及存在問題的實(shí)質(zhì)，既交流了思想，又查擺了問題，增進(jìn)了團(tuán)結(jié)。
戴本孟認(rèn)為這次民主生活會(huì)氣氛熱烈、態(tài)度誠懇，批評(píng)和自我批評(píng)深入到位，有利于改進(jìn)今后的工作方式，提高自身水平；認(rèn)為公司領(lǐng)導(dǎo)班子是一個(gè)團(tuán)結(jié)和諧、民主氛圍濃厚的班子，充分發(fā)揮了民主集中制的傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)，避免個(gè)人決策；班子善于溝通解決了很多問題，對(duì)外溝通能力較強(qiáng)，勤勉敬業(yè)，互相不推卸責(zé)任；員工意見征求做得比較到位，有問題能夠及時(shí)整改。同時(shí)提出五點(diǎn)要求：一是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高對(duì)形勢(shì)的判斷能力；二是要堅(jiān)持以人為本，為員工解決實(shí)事，提高服務(wù)觀念；三是要轉(zhuǎn)變觀念，提高代建項(xiàng)目監(jiān)管能力，質(zhì)量、進(jìn)度的管理控制，加強(qiáng)成本控制管理；四是要加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，提高整體素質(zhì)及求真務(wù)實(shí)作風(fēng)，積極思考解決進(jìn)一步提高執(zhí)行力和如何讓發(fā)揮員工全體積極性的問題；五是要加強(qiáng)廉政建設(shè)，提高拒腐防變能力。
