3月5日，軌道建設集團組織召開2024年度領導人員考核工作會議，對領導人員2024年度工作、選人用人、新提拔中層干部開展民主評議。集團公司組織部、人力資源部相關人員到會指導，公司領導班子成員及全體中層干部、本部員工參加會議。
會議現場
公司黨委書記、董事長房弢代表經營班子作年度工作報告，全面分析公司改革發展中存在的主要問題、明確2025年工作思路。2024年，公司在集團公司的正確領導下，緊緊圍繞年度目標任務，扎實推進各項工作，圓滿完成各項工作任務。房弢強調，2025年公司將聚焦省交通集團高質量發展戰略規劃，錨定公司改革“12345”“四年大發展”總體目標，全面啟動“管理創新轉型，經營擴面增效，項目提速保質”三大攻堅行動。會議同步開展了全員民主測評工作。
房弢代表經營班子作年度工作報告
本次會議的召開，是對公司2024年度各項工作的全面總結，也是對領導班子年度履職和選人用人情況的全面檢驗。下一步，公司上下將緊緊圍繞年度目標，凝心聚力、攻堅克難，推動各項工作再上新臺階，為軌道建設集團高質量發展作出貢獻。
圖：許 旺? 文：李翰充
