為進一步提升公司員工廉潔從業意識，嚴把干部履責、選人用人廉潔關，做到教育先行、挺紀在前。近日，軌道建設集團紀委對公司紀檢干部和新入職員工開展了廉潔提醒教育。公司紀委堅持“嚴”的標準，針對新員工，把好廉潔審查關、背景調查關；針對紀檢干部，強化履責意識、崗位意識，分別組織開展廉潔提醒談話、廉潔知識學習及廉潔從業作風承諾相結合的廉潔提醒教育。員工紛紛表示，接受了一次黨紀法規的再學習、再強化，頗有意義、非常難忘。
開展廉潔提醒談話，打好“預防針”。公司紀委書記江盈緊扣“態度、責任、溝通”三個方面，提醒所有人員自覺做到敬業廉潔，自覺提高防腐拒變能力，自覺履行好黨風廉政建設和項目建設的“一崗雙責”，在新的職業生涯航程中開好頭、起好步，心中有責、心中有戒，努力做到讓組織滿意、讓領導放心、讓同事信任。
組織報告法規學習，擰緊“思想關”。以二十大精神為主線，結合相關法規制度組織專題學習，靈活貫通研讀領會，學深悟透黨的二十大關于堅定不移全面從嚴治黨的部署要求，全面準確學習領會上級指示精神，堅持把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，切實做到廉潔知識內化于心、外化于行。
實行廉潔及作風承諾，嚴立“軍令狀”。公司紀檢審計部結合實際，及時與新入職員工簽訂廉潔從業承諾書，與紀檢干部簽訂作風建設承諾書，要求始終保持清醒的頭腦，堅定立場，守牢紅線，勇于擔當，守住原則，時刻防范廉潔風險，警惕四風問題。促進員工自省、自警，強化自我約束，努力營造風正、心齊、勁足、事成的良好政治生態。
對紀檢干部及新進員工實行廉潔提醒談話、廉潔知識學習及廉潔從業作風承諾，堅持廉潔知識“凡提必談”、“凡入必學”，是軌道建設集團紀委增強員工“不想腐”的思想自覺的有效舉措。同時，公司紀委不斷拓寬廉潔教育渠道，微信公眾號開辟紀檢專欄，采取每周固定時間+節假日關鍵節點+熱點即時推送相結合的形式，開展各類廉潔短信推送、廉潔視頻轉播及警示案例學習等教育，進一步提高員工的拒腐防變意識和抵御風險能力，做到心有所畏，言有所戒，行有所止，致力于營造全體員工每周學廉、關鍵節點思廉、時刻倡廉、人人守廉的良好氛圍，為“清廉軌道”建設提供思想保障。
文：王丹丹
成為軌道交通建設管理行業一流企業
