11月7日，軌道建設集團召開2022年警示教育大會。公司黨委書記、董事長劉冠水出席會議并講話，黨委副書記、總經理姜保權，黨委副書記、紀委書記、工會主席江盈分別對集團公司“清廉交投”建設推進會暨警示教育大會精神進行傳達宣貫，公司全體員工參會。
警示教育大會現場
劉冠水指出，本次警示教育大會既是貫徹落實黨的二十大會議精神，深化全面從嚴治黨要求的一堂“必修課”，也是嚴格落實集團警示教育大會精神的一項重要舉措。工程建設領域是腐敗易發多發的敏感地帶、重點領域，未發生不等于不存在，廉潔風險防控壓力大，切不可掉以輕心。
劉冠水強調，黨風廉政建設是公司全體黨員干部義不容辭的責任，要自始至終重學習，齊心協力正作風，樹立齊抓共管的意識，確立齊頭并進的責任，一起創建“干部清正、企業清廉、文化清新、政治清明”的清廉軌道好生態，并提出四點要求：一是要一以貫之落實好“一崗雙責”。明確抓黨風廉政建設、抓公司主業發展都是黨委的主體責任，必須“兩手抓、兩手都要硬”，要推進四責協同，同向發力。要守住務實進取之心，當好干事創業的“帶頭人”，用推動工作提速提質提效的實際成果，展現軌道建設硬核力量。二是要持之以恒重視風險防控強化制度執行。要強化風險意識及制度約束，結合公司實際加快推動制度落地，從源頭上防控風險。要抓好制度流程的規范性。推進“陽光系列”管理，確保權力公開透明運行。要抓好制度執行情況的檢查，強化制度執行意識，配套開展各類專項檢查，堅持用制度管事管人。三是要長抓不懈推進文化育廉激勵廉潔之行。發揮今年打造的“清風書苑”廉潔文化陣地的作用，推進“文化潤廉”。采用“公司+項目+一線”矩陣管理方式，系統性形成廉潔文化新體系，推進“清廉軌道”建設，努力形成標志性成果。四是要馳而不息保持高壓態勢糾治“四風”。要緊盯重點領域和關鍵崗位，緊盯隱形變異等“四風”問題和腐敗苗頭行為，保持“懲”的力度，鞏固“嚴”的氛圍。要堅持抓早抓小，加強對員工的教育提醒，做到經常性咬耳扯袖、紅臉出汗，早發現、早提醒、早糾正。全力以赴切實抓好公司項目建設、市場拓展等工作，為公司“建設共富軌道 打造交通窗口”使命任務提供堅實保障。
軌道建設集團黨委書記、董事長劉冠水
姜保權對集團公司“清廉交投”建設推進會暨警示教育大會會議精神進行傳達，要求全體員工要認真領會實質、吃透精神，全面從嚴、貫徹落實，在思想認識上形成共識，在工作推動上形成合力，確保公司各項工作更加扎實有效。江盈傳達了集團近年來關于信訪反映、違紀違法案件、作風效能問題等方面案件的情況分析，要求與會人員要以本次會議為契機，吸取教訓、舉一反三，增強防腐免疫力，以實際行動推進“清廉軌道”建設，為公司建設發展提供堅強的政治和紀律保證。
分會場現場
本次會議以視頻會議形式召開，公司領導班子成員、各部門負責人及助理在主會場參會，其他管理人員在2個分會場參會，其余在外駐點人員通過視頻會議參會。
文：張璐 攝影：許旺?鄔靈芝
