7月18日上午，軌道建設集團1號會議室時而傳出熱烈的掌聲，時而傳出歡聲笑語。一場情真意切、莊重熱烈的座談會成功舉辦，這就是“建共富軌道 顯青年擔當”團員青年與公司領導面對面座談會。公司董事長劉冠水攜各領導班子成員參加座談，與軌道建設集團12名團員青年進行了卓有成效的面對面交流。公司有關部門負責人參會。
團員青年與公司領導面對面座談是為深入貫徹落實集團公司團委、公司黨委的工作部署，在公司改革發展的關鍵時期，為提振團員青年士氣，推動工作有效落實而舉辦。在長達一個半小時的座談時間里面，圍繞團員青年如何在公司“建設共富軌道，打造交通窗口”，助力集團公司爭當“四個標桿”加快向世界一流企業邁進中，展現擔當作為的主題，公司領導與團員青年敞開心扉，開展了親切交流。
座談會上，團員青年輪流就公司發展、工作經歷、學習體會、個人困難及建議等方面進行匯報發言，公司領導班子成員認真傾聽大家的發言并作懇切回應，對團員青年們進行了經驗分享，提出了建議勉勵。
劉冠水以毛澤東《沁園春·長沙》“恰同學少年，風華正茂……”寄語團員青年，提出了立志、明德、成才、擔當的“八字”要求：一是要“立志”，這是做事的目的。廣大團員青年要堅定理想信念，志存高遠，激發奮進，把自己的“小我”融入到國家和民族發展的“大我”，與時代同進步，與公司共成長；二是要“明德”，這是做事的本質。古人講“人無德不立”，團員青年要樹立好的德行，陶冶情操，錘煉“三觀”，嚴格要求，知行合一，做一個有益于社會、有益于人民的好青年；三是要“成才”，這是做事的前提。一份耕耘一份收獲，團員青年要如饑似渴、孜孜不倦地對待學習，做到勤勉不懈怠，多讀書、讀好書，向書本學、向實踐學，不斷提高專業本領和業務能力；四是要“擔當”，這是做事的基礎。團員青年做事要有強烈的責任感和使命感，樹立堅韌不拔的意志品質，工作中要細心、多付出，有激情、多實踐，沉著、冷靜、執著，在面臨急難險重任務時迎難而上、挺身而出，磨礪心志，成就大事。
面對面座談開始前，杭海城鐵公司團支部書記張東海就2022年上半年共青團工作情況進行了匯報。
文：許旺
