為進一步加強人才隊伍建設，提升全員管理能力素質，激發團隊活力與凝聚力，11月2日-3日，杭海城鐵公司組織開展全員管理能力培訓和素質拓展活動。
課前，公司董事長董衛國表示，此次培訓是深入貫徹習總書記關于加強人才建設戰略指示要求的重要舉措，是積極有效推動集團公司干部“雙強”專項活動的具體步驟，更是提高全體員工綜合素養、推動公司轉型發展的現實需要。希望全體干部員工能夠沉下心，對標對表，立定目標，明確方向，帶著問題深入思考、互動互促，全面打響杭海人才品牌，實現素質提升與個人成長雙豐收！
此次培訓既是一次思想充電，又是一次團隊助推，拓展了干部職工的工作思路，為進一步提高工作質效，夯實發展根基奠定了堅實基礎。11月2日、3日上午為理論學習，公司分別請到了浙江工業大學副教授謝恩杰、浙江大學經濟學院主講教授王建軍老師，他們采用互動啟發的方式，分別以高效團隊建設與執行力和曾國藩成功之道與管理智慧為主題，從領導、執行者和個人三個方面分別講述了如何高效增強企業建設力、打造團隊凝聚力、提高人才素質培養力的管理思想，課程內容豐富，生動詳實、靈活機動，使各位學員在培訓學習中有了充分的參與感、獲得感。
11月2日下午，公司安排了以提升團隊歸屬感和榮譽感的團建活動——冰壺爭霸賽，并設置了賽前小游戲，讓團隊之間互通有無，真正展現了公司員工團結一致、昂揚向上的精神風貌。
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