為進一步加強人才隊伍建設，全面鍛造杭海鐵軍，建設“氣質杭海”，為集團爭當“重要窗口”建設交通先行者提供堅強人才保障，5月13日至14日，杭海城鐵公司在集團公司玲瓏培訓中心組織開展了一期全員管理素質提升培訓，公司各級管理人員共同學新知、悟新得、獲新學。
本次培訓是杭海城鐵公司貫徹落實習近平總書記對干部提出的“八項本領”與“七種能力”要求的重要載體，是積極響應集團公司干部“雙強”專項活動的重要舉措，更是新形勢下提高干部隊伍綜合素養、推動公司長遠發展的現實需要。當前，公司上下正奮力沖刺項目6月底建成通車之大任。在繁忙的工作中專門安排本次脫產培訓，體現了公司黨委對干部素質提升的高度重視和關注。
課前，公司總經理助理夏春新動員講話，要求全體干部員工既要精于業務當骨干，也要提高理論強功底，要增強看問題的眼力、做調研的腳力、謀事業的腦力，認真履職擔當作為，主動謀劃和思考項目建設和企業發展大事，全力投身建成通車大任，助力公司發展邁上新臺階。
13日下午，公司邀請了中組部全國干部培訓浙江大學基地的鄭顯理教授為大家呈現了一場思想盛宴。鄭老師從習總書記關心陽明心學為切入點，深入淺出地講解了陽明心學“格物窮理、知行合一、經世致用”的時代背景和歷史脈絡，讓學員深切感悟到了優秀傳統文化的無窮魅力。下午，浙江大學名師孫家良教授帶領學員深入解讀了國內外經濟形勢，了解世界百年未有之大變局，尤其是在脫貧攻堅、科技創新、人口現狀、國際環境等現實情況下，如何守住底線、發展主線，構建經濟轉型與雙循環新格局進行了精辟分析，幫助和指導學員對國民經濟生活有了更為直觀的感受和更加有益的啟示。
14日下午，全體參訓學員前往華為杭州研究所參觀學習，在機器視覺業務體驗中心詳細了解了5G攝像機、軟件定義攝像機、智能視頻存儲平臺、全屏智真、辦公寶等相關產品應用，為科技賦能公司數字化管理新發展開闊了視野、增長了眼界。
學習“只有起點、沒有終點”。全體參訓學員紛紛表示，將以本次培訓為契機，切實將組織關愛轉化為前進動力、將思想自覺轉化為行動自覺、將理論知識轉化為實踐技能，鍛造自我、提升自我，沖鋒在前、主動擔當，奮發有為、腳踏實地，全身心投入杭海城際鐵路建設，為確保項目順利建成通車和建黨100周年獻禮！
