為進一步加強人才隊伍建設(shè)，提升全員管理能力素質(zhì)，激發(fā)團隊活力與凝聚力，10月30日，杭海城鐵公司組織開展全員管理能力培訓(xùn)和素質(zhì)拓展活動，公司員工近60人參加培訓(xùn)和活動。
課前，公司總經(jīng)理助理夏春新發(fā)表動員講話，希望全體干部員工研判形勢，審視不足，加快提升能力素質(zhì)，提高核心競爭力，加強公司對人才把握的主動權(quán)和話語權(quán)，全面打響杭海人才品牌，努力成為高水平交通強省建設(shè)的硬核力量。
此次培訓(xùn)課程內(nèi)容豐富，形式新穎,安排緊湊，注重實效。上午為理論學(xué)習，公司請到了商業(yè)模式創(chuàng)新實戰(zhàn)專家宋逸之教授，他采用互動啟發(fā)的教學(xué)方式為大家講解疫情沖擊下的國內(nèi)外經(jīng)濟形勢分析，使各位學(xué)員了解當前經(jīng)濟環(huán)境，熟悉國家經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略，把握行業(yè)動態(tài)發(fā)展趨勢，為公司實現(xiàn)“十四五”發(fā)展規(guī)劃提供了理論思路。
下午，公司安排了主題為“凝聚硬核力量 鍛造優(yōu)秀團隊 打響杭海品牌”的素質(zhì)拓展活動，設(shè)計了玲瓏撞柱、世界球、團隊筑塔等體驗式拓展游戲，展現(xiàn)了公司員工昂揚向上的精神風貌。
