為進一步支持股東方管理運轉和杭海城鐵項目發展，4月16日下午，中鐵（上海）上投有限公司副總經理李川一行來到杭海城鐵公司，與杭海城鐵公司領導及相關部門負責人進行了溝通交流。
雙方就項目風險管控、管理溝通機制建立、運營管理中心工作對接、派駐人員考核機制的確立等問題進行了深入的探討交流，并期達成備忘錄及工作交流內容清單。
李川表示，此次交流意義重大，杭海城鐵項目是浙江省首個軌道交通PPP項目，很多地方需要探索和研究，推進難度不同于一般工程建設。杭海城鐵公司成立以來為項目推進所投入的心血和努力以及取得的成績有目共睹，值得肯定。作為股東方，中鐵（上海）上投有限公司將一如既往的嚴格履行義務，支持、服務杭海城鐵公司，推進項目建設順利發展。他表示，股東方與項目公司的溝通協同很有具有十分的必要性和重要性，建設保障董高監會議召開的合規高效、信息對稱、風險受控是項目公司與股東方的共同愿景，將與杭海城鐵公司共同努力，建立關系明確、對接準確、配合高效、互相支持的議事規則和聯系機制。將指定股東方運營管理中心與杭海城鐵公司有關部門對接，協調雙方建立業務聯系，發揮股東的資源優勢，服務杭海城鐵公司運轉。
杭海城鐵公司董事長楊曉法表示，杭海城鐵項目是PPP模式，是軌道交通建設模式的創新，沒有一套完整的經驗或完善的標準可以直接套用。這就需要所有的項目建設者堅持發揚“紅船精神”中內含的“首創”精神，勇于探索，開拓進取。事實上，杭海城鐵公司自成立以來，就一路摸索，邊談判、邊開工、邊實踐、邊審批，艱辛而堅定地走出了一條創新之路。探索的同時，杭海城鐵公司更需要股東方的支持與協調，公司將與中鐵（上海）上投有限公司一起，進一步加強交流協作，建立管理溝通機制，借助股東方的資源優勢和一如既往的支持，加強投資風險控制，提升項目發展水平，推進PPP模式更好地走下去。今年，杭海城鐵公司提出“安全質量提升年”目標要求，開展建設“十個一”工程主題活動，將以“首創、奮斗、奉獻”的紅船精神為指引，全力推進項目建設。（朱蓓蕾）
