2月13日，交投物流集團2026年度黨的建設暨黨風廉政建設工作會議順利召開。公司黨委書記、董事長、總經理汪偉鋒出席會議并講話。
汪偉鋒傳達學習集團公司2026年度黨的建設暨黨風廉政建設工作會議精神，要求全體黨員干部進一步提高政治站位，深刻學習領會集團會議精神，切實把思想和行動統一到集團決策部署上來，以高度的政治自覺推動各項要求在公司落地見效。
汪偉鋒指出，2025年作為公司戰略落地、攻堅突破的關鍵一年，公司各級黨組織以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以“領航2025”攻堅克難系列行動為抓手，政治建設持續深化、組織建設根基夯實、作風建設常態長效、人才隊伍建設卓有成效、黨風廉政建設縱深推進，為公司高質量發展提供了堅強的政治、組織和紀律保障。在肯定成績的同時，也要堅持問題導向，全力解決存在的短板和挑戰。
汪偉鋒強調，2026年是“十五五”開局之年，也是公司沖刺“三大必贏之戰”、實現“1225”戰略目標的開局之年。公司黨委將以“一引領五支撐”為抓手，深化“黨委領航、支部領跑、黨員領先”三領行動，實現黨委領航能力顯著增強、支部領跑效能充分釋放、黨員領先作用全面凸顯，讓“潮涌物流”黨建品牌成為集團及行業內有影響力的黨建品牌，以管黨治黨新成效引領護航公司“十五五”高質量發展起好步。
汪偉鋒要求，要突出重點抓落實，切實把黨建政治優勢、組織優勢轉化為發展優勢、競爭優勢。要旗幟鮮明講政治，持續以習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂，推進政治監督走深走實，在踐行“兩個維護”中淬煉絕對忠誠。要深化雙融共促，推動黨的領導一貫到底，黨建賦能聚鏈，引導黨員崗位建功，讓黨建引領企業發展的作用更加凸顯。要抓好聚才引智，完善“能增能減、能進能出、能上能下”的人才管理機制，強化改革人才支撐，打造高素質專業化人才梯隊。要突出強基固本，壓實黨建責任，推進黨建標準化建設，建強黨務隊伍，讓基層戰斗堡壘更加堅固。要堅持標本兼治，壓實黨風廉政建設責任，健全“大監督”格局，筑牢制度剛性防線，以從嚴執紀問責筑牢懲防防線。要淬煉清廉底色，深化“清廉物流”建設，打造清廉建設標桿，開展常態化廉政教育，涵養風清氣正的政治生態。要厚植企業文化，以文化人抓培塑，優化員工關心關愛機制，深化黨建帶群團建設，凝聚全員奮進的強大合力。
會上還聽取了公司紀委工作報告，全面總結公司黨風廉政建設工作成效，剖析當前廉政工作形勢，部署2026年紀檢監察重點任務，為公司縱深推進全面從嚴治黨、筑牢廉潔發展防線明確了工作方向。
征程萬里風正勁，重任千鈞再出發。此次會議的召開，為交投物流集團2026年黨建和黨風廉政建設工作定下了總基調、明確了施工圖。全體干部員工將以此次會議為契機，在集團黨委的堅強領導下，以更加堅定的決心、更加扎實的舉措、更加務實的作風，縱深推進全面從嚴治黨，以高質量黨建引領和保障公司高質量發展，奮力譜寫企業改革發展新篇章。
部門經理助理及以上管理人員、全體黨員等相關人員分別在主、分會場參會。（黨群工作部）
