5月17日上午，交投物流集團舉行業務管理能力“提升營”結業式，黨委副書記、總經理汪偉鋒出席結業式并作總結講話。
本次培訓為期兩個月，共有來自各條線的76名員工參加。培訓通過專家授課、分組研討、座談交流等方式，深入學習了思政筑基與戰略落地、財務管理與金融能力、風控管理與商業創新以及復盤分析四大模塊內容，助力學員在思想淬煉、實踐鍛煉中實現個人能力的提升。
汪偉鋒在結業式中強調，面對新時代新使命，全體員工需持續強內功補短板，拿出時不我待舍我其誰的精神，以擔當的勇氣、作為的銳氣攻堅克難創新有為，為公司戰略轉型實現高質量發展作出新的貢獻。他對學員們提出四點希望：一是骨干彰顯擔當，引領公司發展。骨干人員要成為干事創業的操盤手、業務發展的排頭兵、團隊協作的主心骨、創新突破的先鋒隊，主動學習知識與方法，開拓視野與格局，敢于擔當、善于作為，發揮主人翁精神。二是強化市場意識，搶占競爭先機。要以更高的視野和格局看待激烈的市場競爭和內卷現象，具備敏銳的市場洞察力，關注行業動態、競爭對手動向和客戶需求，同時強化以客戶需求、價值創造為導向的服務意識，樹立風險意識、成本意識、效益意識，通過優化流程、提升服務質量打造標準服務產品。三是堅定戰略信心，錨定目標前行。公司要適應經濟發展的動態和快速調整的邏輯，五年規劃年年做不斷修正戰略偏移與實施偏移，員工要深刻領會理解戰略意圖，確保每一場景，每一部門的工作與公司戰略相結合，提高部門工作效率。四是激發干事創業精神，開創事業新局面。全體員工應保持激情與活力，勇于創新，敢于突破，不怕困難，不畏艱辛，認清起點與目標的差距，付出更多努力，圍繞目標簡化過程，開創事業新局面。
風好正是揚帆時，不待揚鞭自奮蹄。下一步，公司全體員工將以本次學習為契機，將所學、所思、所悟轉化為實際行動，以更加飽滿的熱情、更加專業的素養、更加嚴謹的態度投入到工作中，為物流行業的高質量發展貢獻力量。（綜合辦公室 汪婧）
