為進一步提升礦區員工的法治意識和法治素養，加強大家對勞動法律法規的理解，提高企業依法治企的能力水平。10月18日下午，嵊興礦業人力資源專員到礦區開展了《勞動合同法》專題培訓。
此次培訓結合人力資源管理的具體工作需要，就《勞動合同法》中與大家切身利益相關的勞動合同的簽訂、續訂、變更、解除、終止等具體規定事項進行了詳細的講解，為大家普及了簽訂勞動合同的好處和意義。向現場員工講解了關于保障員工工資支付條例、勞動合同、勞動報酬等相關的法律問題，運用典型案例，結合與實際工作、生活息息相關的事例，生動地講述了職工如何懂法守法用法，來維護自身的合法權益。此次法律知識專題培訓受到了大家的一致好評，讓員工更加深入地了解《勞動合同法》，增強自我保護意識和依法維權意識，有效促進了企業依法管理、職工遵紀守法的和諧氛圍。
今后，嵊興礦業將繼續強化法律法規專業知識培訓，引導廣大員工在知法、懂法的基礎上，切實增強知法、守法的意識和能力，為構建勞動關系和諧企業打下扎實基礎，扎實推進公司持續健康發展。（尹潔銀）
