3月13日下午，舟山市“藍盾助企”走進交投礦業，精準聚焦公司職業病預防和控制薄弱環節，一對一“把脈問診”，助力公司持續健康發展。
“藍盾助企”專家組先后實地考察了礦區45首破平臺、篩分車間和中控室等一線區域，直觀了解礦山現場生產工藝流程、職業衛生管理和職業病防護設施用品配置等情況，認真聽取交投礦業關于職業病危害因素監測檢測、職業健康體檢、職業健康培訓等情況的匯報。面對公司職業衛生管理方面存在的實際困難，特別是對崗前、崗中、離崗職業健康檢查難、勞動者流動性大、外協隊伍管理難等問題，專家組按照“一企一策”原則，有針對性地指導公司通過增加工程防護設施、利用數字化平臺管理人員健康檔案，篩選作業人員等措施來幫助公司消除或減輕職業病危害。
“藍盾助企”保障健康專項行動是助力企業持續健康發展的重要惠企政策。交投礦業作為受助企業，自2022年以來，在助企監督員的指導幫助下，結合行業自身特點，制定年度職業病防治計劃和實施方案、申報職業病危害項目、完善勞動者個人信息卡及多項職業衛生管理制度。助企監督員多次帶隊深入作業現場幫助開展職業衛生專項檢查，監督指導作業人員勞動防護用品正確佩戴，嚴厲處罰不規范行為。此外，交投礦業還通過對標學習優秀職業衛生管理措施，逐步建立高標準、系統化、結構化的職業健康安全管理體系。
下階段，交投礦業將持續增強職業病防治第一責任人意識，在衛生健康部門監督指導下精準排查職業健康風險隱患，列清單，分干到位明確整改，逐項銷號直至“清零”，以點帶面、以規范化企業榜樣，助力公司職業病防治工作邁上新的臺階。（鄭麗潔）
